アスリートと仕事

パートナー企業の開拓、関係構築および価値提供ならびに法人を対象としたチケット企画の営業をお任せします。

【具体的には…】
▼ターゲットの選定・仮説ベースでのニーズ検討
▼アポイントの取得およびアプローチ方法の検討
▼企画書作成、提案および契約の締結ならびに各種発注・事務作業
▼既存顧客へのフォローアップおよびアップセル・クロスセル提案
▼新規顧客へのアプローチ、関係構築、定着化など
▼クラブアセットを用いたパートナーシップ商品の新規企画
▼アクティベーションの開発および運用

【ビジネスソリューション部ミッション】
・新規顧客の開拓による売上への貢献
・常に新たな価値を提案・提供することにより、継続したパートナーシップを確立する
・本邦初・業界初のパートナーシップを実現する
クラブは多様なパートナー企業に支えられており、企業とのリレーション構築がクラブ価値の根幹となります。
クラブの持つアセットとパートナー企業のニーズをマッチングさせ、ニーズに応じて提案をすることで、持続可能でより強い関係性を構築することがビジネスソリューション部の役割になります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆専門・大学卒業以上の方
◆BtoB領域での法人営業経験がある方
◆無形商材営業のご経験がある方

◆福岡県内の多くの企業とリレーションをお持ちの方
◆数値管理、KPI改善の経験がある方

正社員

雇用期間の定め無し

◆フレックスタイム制（年間労働時間1,992時間※2026-27年度）
・フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業12:00～22:00
※興行やイベント時はコアタイムを設けません。
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：60分
・ホームゲーム開催に伴う変則的な勤務体系あり
・時間外労働有

月給250,000円～
・月標準労働時間超過分は残業代支給
・スキルや経験を踏まえ決定いたします。
想定年収3,000,000円～5,000,000円

・昇給：年1回
・インセンティブ制度（会社業績・部署業績・個人業績にそれぞれ基づく）
※会社業績により昇給およびインセンティブ支給がない場合あり
・交通費支給（月上限50,000円まで）

◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆交通費支給（月上限50,000円まで）

◆年間休日116日（2026-27年度）
◆有給休暇（入社3ヶ月後5日、半年後5日付与）
◆特別休暇（慶弔休暇）
◆育児・介護休業制度あり