Uターン・Iターン 女性活躍 学歴不問

世界80億人に良質な運動機会を創造するための仲間を増やすため、採用活動を中心に横断的に業務に取り組んでいただきます！

採用業務がメインですが、特定の役割に縛られず、ご経験と実績・ご希望に応じて、早期からプロジェクトをお任せすることや、採用以外の領域に取り組んでいただくことも期待しております！

【具体的には】
＜採用関連業務＞
■新卒/中途採用の企画・推進
■アスリート採用（スポンサー契約）の検討・推進
■障害者雇用の企画・推進
■採用広報の企画・推進
※専門資格保有者（保育士、児童指導員、PT・OT、児発管など）から、コーポレート/経営に近いポジションまで幅広く担当
※採用規模：新卒～50名／年、中途～200名／年

＜教育・研修業務＞
■新入社員研修（毎月）の企画・実施・運営
■内定式など各種イベントの企画・運営

＜人事制度＞
■制度企画・運用
■法改正対応
■報酬制度設計 など

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・新卒または中途の採用業務経験がある方
・採用面接対応経験がある方
・エージェント対応経験がある方
・採用施策の企画、改善経験がある方

◆人事制度運用・設計経験がある方
◆福利厚生企画経験がある方
◆ダイレクトリクルーティング経験がある方
◆リファラル採用推進経験がある方

正社員

契約期間：期間の定めなし

平日 9時~18時
勤務時間　8時間
休憩時間　1時間

所定時間外労働：あり

251,100円～

◆ご希望の働き方やポジション、ご経験、能力、保有資格により変動いたします。
◆交通費（上限30,000円）は別途支給いたします。
◆入社後は年2回の人事考課により、定期昇給およびグレードアップに伴う昇給がございます。
◆賞与は年2回（＋決算賞与）支給予定です。（※業績に準じます）

◆社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆資格取得補助
◆髪色ネイル自由
◆スマートウォッチ貸与
◆dokidokiポイント
◆役職手当 等

◆週休二日制（土日）
◆年間休日休暇124日程度（休日116日＋有給＋スペシャルホリデー）
希望の提出によるお休み取得可能。
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
希望の提出によるお休み取得可能。
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇あり