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千葉ロッテマリーンズの特定の試合日に行われる集客イベントをメインとした企画制作および運営をお任せします。

マリーンズファンだけでなく、ライト層のお客様が「またスタジアムに来たい！」と思っていただけるようなイベント運営を目指します。野球観戦が好き、人を喜ばせたい。そんなあなたにピッタリな仕事です！

オフシーズンにはマリーンズ以外のクライアントのイベントも手掛けられ、さまざまな経験を積めます！

【具体的には】
■年間のイベント開催計画
■イベント内容の企画
■制作ディレクション
■HP制作ベンダーとの調整
■各種協力会社の調整
■イベントの運営　など

【主なイベント実施例】
■「ファン感謝デー」で選手とのふれあいイベント
■球場外周でのBMXパフォーマンスやDJイベント
■唐揚げ・餃子フェス
■屋台ひしめく夏祭りイベント　など

【入社後の流れ】
先輩によるOJTにて業務をレクチャー。まずは直近で予定されているイベントの制作部分に実務として入っていただき、その後、あなたの経験や適性に合ったイベントに携わっていただきます。経験を積んだ後に次年度以降のイベントの計画や企画の策定に入っていただけます。

ご経験によってはすぐにディレクターとして活躍いただくことも可能です。

■イベント企画のご経験を1年以上お持ちの方

■マネジメントのご経験（規模は問わず）
■クライアント（広告代理店等）や協力会社と連携しながらイベントを企画・制作した経験がある方
■広告媒体などの複数メディアと連携を行った経験がある方
■一般のお客様向けの集客イベントの企画経験がある方
■数千人規模のイベント企画に携わった経験がある方

契約社員

契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
更新4回まで、通算期間5年まで

変形労働時間制

※プロ野球の試合日程に準じて時間は変動します。
（例：ナイターゲーム開催日／13：00～22：00 休憩60分）

月給：300,000円～
＜内訳＞
基本給：220,000円～
固定残業代：50,000円/月（30時間分）＋その他手当：20,000円（能率給、役職手当）＋住宅手当：10,000円～を含む

■賞与実績:年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

■正社員登用制度あり（入社1年以内の登用実績あり、登用率約70%）
■住宅手当（1万円～）
■役職手当、出張手当
■スキルアップ支援制度（資格取得、セミナー参加、教材購入費等の支援）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■育児・介護休暇制度
■生理休暇、慶弔休暇

年間休日：120日（シフト制）
■週休二日制（月8日以上）
■連休の取得も可能

有給休暇：有（10日～）