応募事業 【Jリーグ】V・ファーレン長崎
応募職種 サポート事務
応募職種の経験
応募条件

・<最終学歴>短期大学卒以上
・基本的なPCスキル(Windows、Excel、PowerPointなど)
・問い合わせ対応(電話、メール、対面など)の経験がある方
※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

【Jリーグ】V・ファーレン長崎 のサポート事務求⼈

“考える事務職”として、V・ファーレン長崎の成長を支える!

長崎のスポーツビジネスは、今新たなステージへ。
2024年10月に、長崎スタジアムシティに誕生した、”日本一ピッチに近い大迫力の観戦体験”を味わえる新ホームスタジアム。
ここを舞台に、現在、V・ファーレン長崎はJ1で戦っています。
今回はクラブの売上の柱であるパートナー企業営業部門や、来場するきっかけをつくるチケット部門、ファンとともにクラブの熱狂をつくるグッズ部門、外部への経費支払い管理・処理、さまざまなデータ集計といった事業運営をサポートする業務をお任せします。スピード感が求められるスポーツ事業にて、精確な作業とホスピタリティをもって業務を推進・改善し、”考える事務職”に挑戦していただきます。ご応募お待ちしております。
担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

募集職種 サポート事務(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

スポーツ事業の売上の柱であるパートナー企業の営業をする部門や、来場するきっかけをつくるチケット部門、ファンとともにクラブの熱狂をつくるグッズ部門、外部への経費支払い管理・処理、さまざまなデータ集計といった事業運営をサポートする業務をお任せします。
スピード感が求められるスポーツ事業にて、精確な作業とホスピタリティをもって業務を推進・改善し、”考える事務職”に挑戦していただきます。

募集⼈数 1人
必須要件

・<最終学歴>短期大学卒以上
・基本的なPCスキル(Windows、Excel、PowerPointなど)
・問い合わせ対応(電話、メール、対面など)の経験がある方
※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

歓迎条件

≪下記いずれかのご経験がある方≫
・経費や給与などの費用処理の経験
・営業や企画系部署での事務経験
・契約書締結までのやりとりの経験
・在庫管理の経験
・チケット販売の経験

≪求める人物像≫
他部署と連携して臨機応変に対応できる方
事務系の業務をミスなく効率よく進めることが好きな方
縁の下の力持ちとして、チームワークを活かして働きたい方

雇用形態

【雇用期間:期間の定めなし】

勤務地 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1
勤務時間

9:00 ~18:00(実働8時間、休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり

給与 月給: 232,800円〜
給与備考

月給:232,800円~306,200円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給

待遇

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)

休⽇休暇

■年間休日120日以上(原則完全週休2日制)
※土日祝休み
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り(振替休日取得)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

選考プロセス

ご応募後、弊社より3営業日以内に応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。

①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。

②オンライン選考会

③面接(1〜3回)・スキルテスト
※スキルテストは一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。