未経験歓迎 新卒 女性活躍 Uターン・Iターン

『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』などの接客・販売・販売促進など店舗運営全般をお任せします。

店長昇格後は、スタッフの採用・教育・勤怠管理や売上等の数値管理などをお任せします。

【具体的には】
■店舗運営状況の管理、スタッフ育成
■商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり
■フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授　など

【将来的には】
店舗の販売スタッフという入り口から、一国一城の主である店長をまず目指してください。将来的には複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、練習場支配人へのキャリアアップのほか、商品企画や海外事業といった本社部門など、あなたの適性に合わせたキャリアプランを用意することができます。
ゴルフに関する多彩な事業を手掛け、業績を出し続けているからこそ「やってみたい！」が叶いやすい環境です！

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ゴルフが好き
■人とコミュニケーションを取ることが好き
■高卒以上

プレー未経験や初心者のあなたでも、ゴルフと人と話すことが好きであれば大歓迎いたします！

◎ゴルフ経験がある方 （趣味程度でOK！）
◎自分の可能性を試したい
◎昇給昇格をスピーディに実現してみたい
◎経営に興味があり、経営的な視点を身に付けたい
◎成長企業で自由なチャレンジがしたい

正社員

雇用期間：期間の定めなし

■シフト制
9:30～20:30のうち実働8時間（休憩60分）

【シフト例】
9:30～18:30
11:30～20:30　など
※配属店舗により多少前後する場合があります。
※詳細は面接時にご確認ください。

月給：256,000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給/年1回（6月）
■賞与/年2回（7・12月）
※初年度の想定年収：400～600万円
＜モデル年収例＞
年収469万円 / 24歳 経験1年
年収551万円 / 29歳 経験5年
年収732万円 / 33歳 経験9年
★頑張りに応じてしっかり年収アップ
店長になったら年収80～100万円アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。

・通勤交通費支給(月額10万円まで)
・各種社会保険完備
・インセンティブ
・健康診断
・社宅制度(家賃補助・引越支度金・引越費用)※会社から転勤をお願いした場合
・ゴルフプレー代補助制度(月額7,000円まで)
・社員割引購入制度
・ゼビオ社員持株会制度
・能力開発支援制度(資格・講座にかかる費用を会社が一部補助)
・産前・産後休暇制度(取得実績あり)
・育児休暇制度(取得実績あり）
・各種研修制度

★年間休日121日以上
■シフト制（月9～10日休み）
店舗エリアによっては土日休みを取得することも可能です！
夏季休暇：3日
冬季休暇：3日
有給休暇
慶弔休暇
産前、産後休暇（※取得実績あり）
育児休暇（※男性も取得実績あり）