応募事業 B.LEAGUE運営企業|バスケットボール・コーポレーション
応募職種 国内外広報・SNSディレクション
応募職種の経験
応募条件

◆大卒以上の方
◆基本的なPCスキル・ソフト操作のスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
◆TOEIC目安700点程度以上(ビジネスレベルでなくても可)の方

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
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B.LEAGUE運営企業|バスケットボール・コーポレーション の国内外広報・SNSディレクション求⼈

「ココロ、たぎる。」瞬間を、ビジネスで創る。

B.LEAGUEが目指しているのは、バスケという最高のエンターテインメントをきっかけに、街を活気づけたり、新しいテクノロジーを使ってファンをもっと驚かせたり――。
バスケの力で日本の「日常」を彩ることが私たちのミッションです。

私たちが求めているのは、リーグの魅力を編集し、国内外へ届ける広報・SNSのスペシャリスト。
あなただからこそ描ける、一瞬やドラマがあるはずです。
SNSや記者会見まであらゆる業務を通して、まだバスケの魅力に気づいていない方々のココロまでたぎらせる。
そんな仕掛け人になりませんか?
ご応募お待ちしております。

募集職種 国内外広報・SNSディレクション(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的には…】
▼広報・PR業務
・国内外メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持
・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案
・イベント/プロモーション企画の立案・実行(記者発表会、ファン向けイベントなど)
・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進

▼ SNS運用ディレクション
・各種SNSアカウントの運用戦略策定
・コンテンツ企画・制作ディレクション(記事/動画/ビジュアル)
・KPI設計・効果測定・改善施策の実行
・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整
・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有

※ご経験に合わせて、担当領域を決定します。

募集⼈数 1人
必須要件

◆大卒以上の方
◆基本的なPCスキル・ソフト操作のスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
◆TOEIC目安700点程度以上(ビジネスレベルでなくても可)の方

歓迎条件

◆メディア対応もしくはオウンドメディア運用いずれかの業務経験がある方
◆SNS運用経験がある方

雇用形態

入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。

雇用期間:期間の定めなし

勤務地 東京都文京区後楽 1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務時間

◆フレックスタイム制(コアタイム無し)
実働時間:7時間
休憩時間:60分
時間外労働有

※残業は月40時間程度です。

給与 月給: 333,333円〜
給与備考

年俸400万円~500万円
※当社は年俸制。額の1/12を毎月支給する形。
※上記[月給]は、年俸400万円を1/12した数字。

★昇給年1回(10月)

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆交通費支給(全額)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆私傷病見舞金
◆災害見舞金
◆リモートワーク制度あり
◆私服勤務OK(スーツ着用が必要な場合もあり)
◆社内割引販売あり
◆育児中の時短勤務制度あり

休⽇休暇

年間休日120日以上・完全週休2日制
・土・日(業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(毎年必ず5日以上消化)
・スポット休暇(年間5日・有給とは別に取得可能)
・産休、育休(取得・復職実績有)
・介護休暇

選考プロセス

【応募】→【スポジョバのエージェントによる面談・書類選考】→【面接(2~3回)・SPI】→【内定!】
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください!