応募事業 JBA運営企業|バスケットボール・コーポレーション
応募職種 パートナー営業
応募職種の経験
応募条件

◆大卒以上の方
◆以下、いずれかのご経験がある方
・広告代理店での経験(コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど幅広く)
・スポンサー営業経験
・広報やPR、秘書経験

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
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PC/スマホ どちらでも可
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キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

JBA運営企業|バスケットボール・コーポレーション のパートナー営業求⼈

パートナーと共にバスケの価値を最大化!

「バスケで日本を元気に」
JBAが掲げるこの理念に共感し、共に歩んでくださるパートナー企業。
あなたには、企業のニーズを深く理解し、バスケという最高のコンテンツを使って企業へ成果を届けていただきます。

「自社顧客の満足度を上げたい」「若年層へのブランド認知を高めたい」といった企業の課題に対し、3×3大会の開催や代表OBによるクリニックなどを自ら企画し、形にしていきます。

日本代表の熱狂を、パートナー企業の成長に変えていく。
スポーツビジネスの最前線であなたの営業力を活かしませんか?
ご応募お待ちしております。

募集職種 パートナー営業(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
▼担当クライアントのアカウントマネジメント業務
▼各種打合せ対応(契約書作成等を含む)
▼お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行
▼日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業
▼その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い

★アクティベーション活動の一例 
◎クライアントニーズ:バスケを通じた自社の顧客満足向上
◎実施施策:クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集⼈数 1人
必須要件

◆大卒以上の方
◆以下、いずれかのご経験がある方
・広告代理店での経験(コンサルタント、広告運用、進行管理、新規事業企画、アカウントディレクターなど幅広く)
・スポンサー営業経験
・広報やPR、秘書経験

歓迎条件

◆スポンサーアクティベーションの実務経験がある方
◆スポーツビジネスの経験がある方
◆toB向けのクロスセルやアップセルを含むカスタマーサクセスの実務経験がある方
◆toB向けの課題解決型の提案営業やソリューション営業の経験がある方
◆ToB向け戦略や企画提案の経験 ・マーケティングの基礎知識がある方

雇用形態

入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)に出向となります。

雇用期間:期間の定めなし

勤務地 東京都文京区後楽 1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務時間

◆フレックスタイム制(コアタイム無し)
実働時間:7時間
休憩時間:60分
時間外労働有

※残業は月40時間程度です。

給与 月給: 330,000円〜
給与備考

年俸400万円~650万円
※当社は年俸制。額の1/12を毎月支給する形。
※上記[月給]は、年俸400万円を1/12した数字。

★アシスタントマネージャー:730万円~800万円
※役職手当を含む

★昇給年1回(10月)

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆交通費支給(全額)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆私傷病見舞金
◆災害見舞金
◆リモートワーク制度あり
◆私服勤務OK(スーツ着用が必要な場合もあり)
◆社内割引販売あり
◆育児中の時短勤務制度あり

休⽇休暇

年間休日120日以上・完全週休2日制
・土・日(業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(毎年必ず5日以上消化)
・スポット休暇(年間5日・有給とは別に取得可能)
・産休、育休(取得・復職実績有)
・介護休暇

選考プロセス

【応募】→【スポジョバのエージェントによる面談・書類選考】→【面接(2~3回)・SPI】→【内定!】
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください!