応募事業 プロスポーツチーム向けマーケティング支援|ライブリッツ
応募職種 マーケティングコンサルタント
応募職種の経験
応募条件

・プロスポーツチームでの業務経験をお持ちの方(担当業務は不問)

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
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⽣年⽉⽇ 必須
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PC/スマホ どちらでも可
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
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学校名 必須
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好きなスポーツ
未選択
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プロスポーツチーム向けマーケティング支援|ライブリッツ のマーケティングコンサルタント求⼈

一気通貫で挑む真のスポーツDXを!

プロスポーツは、一日で何万人という観客を魅了し、一つのプレーで人々に勇気や感動を与える、ポテンシャルを秘めたビジネスです。
私たちは、AIやIoTなどのテクノロジーを武器に、プロ野球やJリーグといったトップ組織のチーム戦略やファンビジネスを支援する「スポーツDX」を進めています。
選手の能力を可視化する強化システムから、ファンの熱狂を支えるファンクラブ基盤まで、現場のニーズに合わせたサービスを提供することで、スポーツをもっと面白く、より強い産業へアップデートすることを目指しています。

あなたには、ファンの行動データを分析し、「次はどんな施策を打てばファンがもっと喜ぶか」をクライアントと一緒に立て実行していただきます。
時には、現場に常駐し、スタッフの皆さんと共にスタジアムの熱狂を創りだすことも。
あなたのご経験を活かし、数万人の歓声に変わる瞬間の手ごたえを生み出していってください!
ご応募お待ちしております。

募集職種 マーケティングコンサルタント(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

プロ野球、Jリーグ、ラグビー、ハンドボールなど多岐にわたるプロスポーツチームに対し、ファンの増加・集客向上・エンゲージメント向上を目的とした戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
▼ファンマーケティング戦略の立案・提案
⇒ファンクラブ会員数、来場者数、チケット販売数などの向上を目的とした戦略策定
▼施策の企画・推進およびプロジェクトマネジメント
⇒試合会場でのイベント、SNS運用、各種プロモーション施策の企画および実行
▼各施策のKPI管理、結果分析
▼「FastBiz」の活用支援・データ分析
⇒システムから抽出されるファンデータを基にした、効果的なマーケティング手法のコンサルティング
▼制作物ディレクション
⇒マーケティング施策に付随する制作物の制作進行・クリエイティブ管理
▼新規顧客や既存顧客への提案活動
⇒アプローチ、提案書作成、契約交渉など事業拡大に向けた提案業務など

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

募集⼈数 2人
必須要件

・プロスポーツチームでの業務経験をお持ちの方(担当業務は不問)

歓迎条件

・スポーツ関連業界でのマーケティング実務経験をお持ちの方
・スポーツチームにてファンクラブ、チケット、マーケティング領域のご経験をお持ちの方
・コンテンツホルダーでのマーケティング業務経験をお持ちの方
・エージェンシーやコンサルティング企業などで、顧客基盤を活用したマーケティング支援経験
・広告代理店やデジタルマーケティング企業などでのマーケティング戦略の立案経験をお持ちの方
・IT業界におけるソリューション提案経験
・KPI管理、データ分析に強みを持ちデータドリブンにマーケティング戦略を考えられる方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

【雇用期間:期間の定めなし】

勤務地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
勤務時間

◆専門業務型裁量労働制:みなし労働時間/日:10時間
専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。

給与 月給: 464,200円〜
給与備考

■月額:464,200円 ~607,100円
 基本給:354,000円 ~463,000円
 裁量労働手当:110,200円 ~ 144,100円(40時間分/月)

想定年収:6,500,000円~8,500,000円

★昇給あり
★賞与
基本賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(12月)

★評価制度
期初に職種・ランクに応じた目標設定を行い、5段階の評価によって昇給・昇格の判断をしております。

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆通勤手当:通勤交通費実費支給(月上限100,000円)
◆OJT教育
◆資格取得支援
◆通信費(月2,000円)
◆フューチャーグループ健康保険組合
◆健康相談室
◆ハラスメント相談室
◆懇親会費用補助など

休⽇休暇

◆年間休日131日
・完全週休2日制(土日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に5日間付与)
・創立記念日(10/6)
・慶弔休暇
・特別休暇
・Family休暇など

選考プロセス

【ご応募】⇒【書類選考・スポジョバエージェントによる面談】⇒【面接2~3回】⇒【内定!】