女性活躍 個人向けサービス

スポーツフィールドが展開する就職/転職支援サービスのユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。
各事業部と想いを共有し、タッグを組んでいけるような関係を目指してマーケティング部から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。
【具体的には】
■SNS/広告の運用、LP改修
■SEM戦略の企画立案・実行、アクセス解析、レポート作成
■人材データベースのスカウト配信の運用
■メンバーのマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務

■SNS広告の運用経験2年以上
■いずれかのマネジメント経験
・5人以上のメンバー
・拠点の違うメンバー
・自分が実務を経験したことのない業務をしているメンバー
■GoogleTagManager、GoogleAnalytics4、BIツール（またはスプレッドシートの配列数式）の活用経験

■リモートワーク対応の部署でのマネジメント経験

正社員

雇用期間：期間の定めなし

■8:50～18:00
実働8時間/1日
休憩時間70分
※月・火・木は21時、水は18時、金は20時までに退勤
※年間数日程度、休日出勤の可能性あり(代休取得可)
★東京本社に週3回以上の出社が可能であれば、リモート勤務に切り替えていただくことも可能です

月給：429,000円～（※経験などを考慮）
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(6月、12月)

《福利厚生》
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード）
カフェテリア休暇（年5日選択休暇あり）
記念日早帰り（同居する1親等までの誕生日に早退できる制度）
インセンティブ制度
資格取得手当・奨励金あり
持株会あり
産婦人科・小児科オンライン無料相談可
妊活・不妊治療サービス利用可
ベビーシッター割引券あり
スポーツ奨励金制度
帰省費補助支給（条件あり）
※上記は2025年12月現在の制度となります

《教育研修》
内定者研修（社会人基礎力の向上を目的に実施）
新入社員研修（現場業務に入るための事前準備を実施）
中堅社員研修（スキルアップを目的に実施）等

★年間休日133日
完全週休2日制(土日祝日)
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
慶弔休暇
カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)