応募事業 【Jリーグ】ザスパ群馬
応募職種 広報担当
応募職種の経験
応募条件

◆普通自動車免許をお持ちの方で、運転に不自由のない方
◆ワード、エクセル、パワーポイントなどを用いた資料作成の経験がある方
◆主体的に動き、高い目標に対して積極的にチャレンジできる方
◆コミュニケーションスキルが高い方
◆スポーツチームや事業会社、または広報PR会社等での広報・PRの実務経験(インターン含む)

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
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きっかけ 必須
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

【Jリーグ】ザスパ群馬 の広報担当求⼈

社長は元日本代表でブンデスリーガでも活躍!勤務地は2024年5月に完成したJリーグ トップレベルの環境を誇る新クラブハウス!

新しいザスパ群馬のストーリーを。

2024年にリブランディングを図り呼称を「ザスパ群馬」に変更。「オール群馬」と掲げ群馬県全体を象徴するクラブであることを示しました。
2025年5月にはベイシアグループの傘下に入り、安定したクラブ基盤を整えています。
グループ売上高1兆円を超える大手企業の参画だからといって、安易に強化資金を投入
するのではなく、プロサッカークラブとして自立した経営を目指し、地域から選ばれる
クラブを目指していきます。

社長は元日本代表でドイツ/ブンデスリーガの強豪クラブでも活躍した細貝萌。Jリーグ
では浦和レッズや柏レイソルでも活躍し、2024シーズンにザスパ群馬で現役を引退。生まれ故郷である群馬県前橋市出身の細貝を中心に、ザスパ群馬が輝くことで群馬県を元
気にしていきたいと考えています。

ザスパ群馬は現在J3に所属しており、2026-27シーズンでのJ2昇格を目標に今回広報体
制を強化いたします。あなたの経験を貸してください!

ご応募お待ちしております。

募集職種 広報担当(正社員,契約社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

ザスパ群馬の広報業務をお任せいたします。Jリーグクラブの広報業務は多岐に渡りま
す。

具体的には…
▼広報PR戦略の策定・実行
▼メディアリレーション構築(メディア対応・取材仕込みなど)
▼プレスリリース、ニュースリリース等のライティング
▼HP/各種SNSの運用(X/IG/YT/TT/FB/LINEなど)
▼チーム広報業務(試合帯同、練習対応、選手取材調整・対応、記者会見等)
▼各種制作物の校正業務(ポスター、映像制作、告知チラシほか各種クリエイティブ)
▼GCCザスパーク広報業務全般(ザスパが運営する「ザスパ×タニタ」レストラン、主催
イベントなど)
▼ザスパ草津チャレンジャーズ広報業務、アカデミー広報業務など
▼予算実績管理
▼その他、事業およびチームに関する社外広報業務全般

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集⼈数 1人
必須要件

◆普通自動車免許をお持ちの方で、運転に不自由のない方
◆ワード、エクセル、パワーポイントなどを用いた資料作成の経験がある方
◆主体的に動き、高い目標に対して積極的にチャレンジできる方
◆コミュニケーションスキルが高い方
◆スポーツチームや事業会社、または広報PR会社等での広報・PRの実務経験(インターン含む)

歓迎条件

◆事業会社での広報・PRの実務経験
◆スポーツチーム(プロ/アマ、種目問わず)での実務経験
◆WEBマーケティングなどの経験
◆イベントの運営や広報活動経験
◆メディア制作会社での編集・制作の経験
◆芸能プロダクションなどでのマネージャー経験
◆スポーツチーム等でのインターンの経験
◆Uターン・Iターン就職歓迎!
(スポーツの種類・経験年数は不問)

雇用形態

正社員、契約社員、雇用形態はご相談の上決定しますので、お気軽にお問い合わせください!

更新上限:なし
契約期間:定めなし
更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、チームの経営状況等により判断する

勤務地 群馬県前橋市富田町1674−8
勤務時間

9:30~18:30
所定労働時間:8時間
休憩時間:1時間

ホームゲーム開催日:試合時間により変動(業務内容によって時間外労働が発生する場合あり)

給与 月給: 250,000円〜
給与備考

月給250,000円~450,000円
※経験や能力によって優遇、相談の上決定いたします。

◆昇給年1回(就労期間・会社業績・評価等によっては昇給しない場合あり)
◆賞与なし

待遇

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆グッズの社員割引あり(一部を除く)
◆ランチ補助制度(本社食堂内一部メニューに限る)

休⽇休暇

◆年間休日108日
◆有給休暇10日(入社半年後付与)
◆年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
◆育児・介護短時間勤務制度
◆試合のスケジュールにより土日祝出勤あり
※ホームゲームやイベント稼働日は出勤となります。その場合は平日に振替休日を取
得しています。

選考プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【一次面接】→【適性検査】→【最終面接予定】→【内定!】