応募事業 【北陸】アールビーズ|アシックスグループ
応募職種 イベント企画・運営/提案営業
応募職種の経験
応募条件

■当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All/スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方
■普通自動車運転免許所有(社用車orレンタカーの運転)
■基本的なPCスキル(Word:提案書やマニュアルの加筆修正/Excel:基本的な集計・表作成/PowerPoint:提案資料作成)

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

【北陸】アールビーズ|アシックスグループ のイベント企画・運営/提案営業求⼈

スポーツをする喜びに満ちあふれた社会をつくりましょう!

マラソン大会に参加して、苦しいはずなのに多くの“仲間たち”と一緒に走ると笑顔になれる。多くの仲間たちとゴールを喜び合える瞬間がたまらなく好きだ。
そんなあなた。私たちと一緒にスポーツをする喜びに満ちあふれた社会をつくっていきませんか?
創業50年を迎える私たちアールビーズは、シューズでお馴染みアシックスグループの一員として、ランニングやウォーキング、自転車をはじめとするDOスポーツ(参加型スポーツ)が持つ無限の可能性や魅力を世の中に発信し、健康で心豊かな社会の実現に貢献するため、様々な活動に取り組んできました。
今回は参加型スポーツイベントの企画・運営メンバーの募集。「Do Sports For All」のビジョン実現に直結するポジションをお任せいたします。心も体も動く機会をつくることで、スポーツを通じて日本を元気にできる、やりがい十分な仕事をしてみませんか?

募集職種 イベント企画・運営/提案営業(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

当社イベント事業本部にて、各種マラソン大会イベントなどの企画運営・タイム計測・デジタルサービス導入等の提案を担います。地方自治体と協力し、「企画立案からアフターサポートまでワンストップで完結」できる私たちの強みを活かして業務に当たってください!
【具体的には】
■北陸エリアを中心に、地域に根差したスポーツイベントの企画・準備・当日運営を行っています
■大会運営に伴う事前準備(エントリー管理、計測機器・備品の手配、会場設営の調整)
■大会当日の運営サポート(受付、計測補助、進行管理など)
■関係各所(自治体・地域団体)との調整業務
■問い合わせに関する社内連携対応
■運営後のレポート作成や改善提案

募集⼈数 1人
必須要件

■当社のMission「スポーツの実践を通じて、健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」やVision「Do Sports For All/スポーツをする喜びに満ち溢れた社会をつくる」に共感できる方
■普通自動車運転免許所有(社用車orレンタカーの運転)
■基本的なPCスキル(Word:提案書やマニュアルの加筆修正/Excel:基本的な集計・表作成/PowerPoint:提案資料作成)

歓迎条件

■イベント企画・運営のご経験をお持ちの方
■スポーツ(特にランニングや陸上)等に興味・関心が高い方
■コミュニケーション力が高く、関係者との調整や協働を円滑に進められる方
■トレンドへの高い感度や、ランナー視点・社会課題解決への志向をお持ちの方
■部署横断・社内外連携を柔軟に進められる方

雇用形態

勤務地 福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル505B
勤務時間

■9:30~18:30(休憩1時間)
※イベント前後は残業・土日勤務が発生します(振替休日/代休制度あり)

給与 月給: 260,000円〜
給与備考

想定年収:439万円〜717万円
月給:260,000円〜
基本給:212,000円〜
※固定残業代超過分は別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

待遇

■各種社会保険完備
■交通費支給
■在宅勤務制度
■スポーツイベント参加または観戦補助制度有
■育児・介護支援制度 など

休⽇休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(12/1)
■有給休暇(入社月により変動)
※年間休日日数129日(25年実績)

選考プロセス

①【応募】
②【スポジョバエージェントによる面談】
③【一次面接】
④【二次面接】
⑤【最終面接】
⑥【内定!】