新卒 アスリートと仕事 個人向けサービス 法人向けサービス

募集ポジションは3つ

《①スポナビ・②スポチャレ》
体育会学生のための就活支援サービス「スポナビ」や
スポーツ経験者のための就活支援サービス「スポチャレ」を中心に、企業営業・人財面談を行います。

具体的には…
人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、課題解決へ導いていただきます。
具体的には、「法人営業」では新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
「キャリアアドバイザー」では学生に対して、悩みや希望のヒアリングを行い、
個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

《③スポジョバ》
スポーツ業界専門の求人・転職サイト「スポジョバ」のサービス中心に、企業営業を行います。

具体的には…
スポーツ業界を人財面から支え、事業成長を加速させる採用コンサルティング営業。
法人営業として、プロスポーツチーム、フィットネス企業、スポーツメーカーなど、スポーツ業界を牽引する多様なクライアントに向けた採用コンサルティング業務をお任せします。
クライアントが抱える「専門人材の不足」や「組織カルチャーに合う人材獲得の難しさ」といったスポーツ業界特有の採用課題を深くヒアリング。
多様なアプローチから採用成功というゴールへ導くパートナーとなっていただきます。

◆2027年3月卒業見込みの方

《人物像》
・スポーツへの熱い想いを持った方
・高い夢、目標を追いかけていきたい方
・チーム一丸となって頑張っていきたい方
・誰かのために、何かのために本気になれる方

《活かせるスキルや経験》
・スポーツ経験、部活動の経験（主将やキャプテンは勿論、主務やマネージャーの経験も）
・個人、チームでの目標を達成する意欲と行動
・他者と何かの目的に向かって協力してきた経験

正社員

8:50～18:00
実働8時間／1日
休憩時間1:10

《昇給／賞与／諸手当》
昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月、12月）
※初年度6月は賞与算定期間外の為、寸志となります。ただし、賞与の有無や金額は会社の業績等を勘案して定める事となっています。

《福利厚生》
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード）
カフェテリア休暇（年5日選択休暇あり）
記念日早帰り（同居する1親等までの誕生日に早退できる制度）
インセンティブ制度
資格取得手当・奨励金あり
持株会あり
産婦人科・小児科オンライン無料相談可
妊活・不妊治療サービス利用可
ベビーシッター割引券あり
スポーツ奨励金制度
帰省費補助支給（条件あり）
※上記は2025年12月現在の制度となります

《教育研修》
内定者研修（社会人基礎力の向上を目的に実施）
新入社員研修（現場業務に入るための事前準備を実施）
中堅社員研修（スキルアップを目的に実施）等

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇
※年間休日休暇
2022年度：133日(災害休暇3日含む)
2023年度：133日(災害休暇3日含む)
2024年度：133日(災害休暇3日含む)