応募事業 TAYUMAZ/MWJ TOKYO
応募職種 プロモーション(ブランドマーケティング)担当
応募職種の経験
応募条件

★未経験歓迎・学歴不問。あなたの情熱を重視します!

◆スポーツが好きな方
◆MWJ TOKYO / TAYUMAZに共感できる方
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
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⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
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メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
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きっかけ 必須
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

TAYUMAZ/MWJ TOKYO のプロモーション(ブランドマーケティング)担当求⼈

高品質な商品を通じてスポーツを愛する人同士のコミュニティを創りましょう

する、見る、教える…。関わり方を問わず、あなたのこれまでのスポーツ経験が活きる仕事があります!

私たちはスポーツを愛する人向けのアパレルブランド「TAYUMAZ」と、ボディケアブランド「MWJ TOKYO」を運営しています。
あなたには、これらのブランドの認知度を上げてファンを増やす働きを期待しています。具体的には、各地で行われるスポーツイベントなどにブースを出展して商品をPRしていただきます。「売る」ではなく「知ってもらう」機会を創っていただきます!

他にはSNSを活用したPR、アンバサダーを起用してタイアップ企画の立案・実行など、幅広くプロモーションを担っていただきます!

経験・学歴などは不問。PRの手法など具体的な業務は、入社してから身に付くので大丈夫!スポーツを愛する者同士のつながりで、TAYUMAZとMWJ TOKYOの価値を広めてください!

募集職種 プロモーション(ブランドマーケティング)担当(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

「MWJ TOKYO」および「TAYUMAZ」両ブランドの魅力を、あらゆる接点で発信し、ファンコミュニティを育てていくお仕事です。

【具体的には】
◆イベント・アクティベーション(「熱狂」を創る)
・各種スポーツイベント(マラソン、フィットネス、格闘技など)の出展企画
・イベント主催者とのブース出展交渉
・当日のブース設営、運営 等

◆アンバサダーリレーション(「仲間」を増やす)
・アンバサダー、モデル、インフルエンサーの発掘
・起用に関する折衝、契約、スケジュール管理
・タイアップ企画の立案、関係構築 等

その他適性次第で商品開発にも携われることもございます。
詳細は面接時にお伝えください。

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集⼈数 1人
必須要件

★未経験歓迎・学歴不問。あなたの情熱を重視します!

◆スポーツが好きな方
◆MWJ TOKYO / TAYUMAZに共感できる方
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

歓迎条件

◆マーケティング、PR、広報、営業などの経験(業界不問)
◆イベントの企画・運営経験(アルバイトもOK)
◆写真撮影や動画編集スキル(スマホアプリでも可)
◆アパレルやボディケアショップでの販売・勤務経験
◆4月入社歓迎

雇用形態

契約期間:期間の定めなし

勤務地 埼玉県朝霞市栄町4-1-16
勤務時間

8:45~17:30
(実働7時間45分、休憩60分)
※イベント参加時は勤務時間が変動する場合があります。

◆時短勤務制度あり
◆直行直帰OK

給与 月給: 218,000円〜
給与備考

月給:218,000~294,000円
想定年収:300万~450万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

◆賞与 年2回(夏、冬)
◆期末賞与(会社業績によって別途支給あり)
◆役職手当
◆子供手当(子供1人につき1万円/月。18歳の年度末まで)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆昇給 年1回

待遇

◆U・Iターン支援あり
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断実施
◆自社製品割引
◆社長賞授与式(2年に1回)
キラリと光る活動をした社員を2年に一度表彰しております。
最優秀賞には、アメリカ(ニューヨーク・ワシントン・ボストン)旅行をプレゼント
◆社員旅行
毎年1回営業ブロック毎に社員旅行実施
※5年に1度、全国の社員が集まります
◆海外研修
勤続年数5年以上の社員を対象に、毎年10名ほど実施しております。
(1人3回まで行けます。)
海外研修先:ハワイ・ラスベガス・ロンドン・パリなど

休⽇休暇

◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇
◆慶弔・看護休暇

選考プロセス

【応募】⇒【面接】⇒【内定!】

※まずはお気軽にカジュアル面談の実施も可能ですのでお問い合わせください。