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「長崎ヴェルカ」での興行(試合)・イベントの企画・運営やプロモーションに関する業務をお任せいたします。

【具体的には…】
▼興行(試合)などに関わるイベントの企画・運営
→イベントのテーマやコンセプトの提案、会場の手配や設営、イベント中の進行管理など
▼公式サイトやSNSの企画・運用
→公式サイトの更新、SNSの投稿、フォロワー獲得に向けた企画提案など
▼マーケティング
→プロモーション活動の効果検証・改善提案など

下記いずれかのご経験がある方
◆イベント企画・運営の実務経験
◆バスケットボールの競技に関する知識

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

◆スポーツマーケティングの実務経験
◆プロスポーツクラブでの実務経験

正社員

9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり

月給：247,300～336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回
★賞与年2回（昨年実績3.2か月相当）
★残業代別途全額支給

＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円

＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当　他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）

■年間休日120日以上（原則完全週休２日制）
※土日祝休み
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り（振替休日取得）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）