応募事業 【Jリーグ】V・ファーレン長崎
応募職種 パートナー営業
応募職種の経験
応募条件

★法人営業の経験

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

【Jリーグ】V・ファーレン長崎 のパートナー営業求⼈

あなたの営業経験でチームを後押し!

長崎のスポーツビジネスは、今新たなステージへ。
日本一ピッチに近い大迫力の観戦体験”を味わえる新ホームスタジアム。
ここを舞台に、いよいよ、V・ファーレン長崎は8年ぶりにJ1昇格。
事業面では「感動とビジネスの両立」に挑戦しています。
この熱狂と勢いを加速させるためには、あなたの法人営業スキルと企画力が必要です。
これまでの営業経験やアイデアを武器に、長崎から熱狂を生み出し、「感動とビジネスの両立」を共に実現しませんか?
V・ファーレン長崎を応援していただく企業の新規開拓と、既存のスポンサー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。

ご応募お待ちしております。

募集職種 パートナー営業(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

プロスポーツクラブ「V・ファーレン長崎」のパートナー営業に携わっていただきます。

チームの目指すビジョンに共感し共に長崎を盛り上げていただく企業の新規開拓と、既存のパートナー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。
パートナー企業とクラブをつなぎ、自由な企画発想力で今までになかった価値を生み出していただくことを期待しています。

【具体的には…】
★新規パートナーの獲得(企業リスト選定、営業アプローチ、営業企画、立案、問い合わせ対応)
★既存パートナーへのアフターフォロー(パートナーシップの権益履行管理、選手・チア・マスコット派遣の企画立案、パートナーパーティーの企画立案、当日運営、冠パートナーとの企画立案・当日運営)
★パートナー商材の立案 など

募集⼈数 1人
必須要件

★法人営業の経験

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

歓迎条件

★普通自動車免許
★プロスポーツクラブの事業スタッフの経験(スポーツの種類・経験年数は不問)
★行政での就業・折衝経験
★Excel、PowerPointの操作スキル

雇用形態

勤務地 長崎県諫早市多良見町化屋
勤務時間

9:00 ~18:00(実働8時間、休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり

給与 月給: 247,300円〜
給与備考

月給:247,300~336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給

<年収モデル>
・27歳:432万円
・課長レイヤー:663万円
・部長レイヤー:893万円

※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

待遇

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)

休⽇休暇

■年間休日120日以上(原則完全週休2日制)
※土日祝休み
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り(振替休日取得)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

選考プロセス

ご応募後、弊社より3営業日以内に応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。

①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。

②オンライン選考会

③面接(1〜3回)・スキルテスト
※スキルテストは一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。