体を動かす 個人向けサービス 女性活躍 副業OK

発達に特徴のある子どもに対して、一人ひとりの個性に合わせた学びと遊びと憩い(療育・自立支援)を提供します。
1日あたり10人の子どもに対して療育・自立支援を行います。

▼具体的には
・個別支援計画の作成と遂行管理
・保護者様との面談
・子どもの特性や生活などに関する観察
・その他運営やプログラムに付帯する業務

【変更の範囲：会社の定める業務】

★①または②に該当する方

①保育士として5年以上の実務経験をお持ちの方
（注：園長などは実務経験となりません）

②下記■印の資格いずれかをお持ちで、かつ児童福祉施設や障害者（児）施設で3年以上の実務経験をお持ちの方
■児童発達支援管理責任者
■児童指導員任用資格
（小・中・高校いずれかの教諭免許取得者など）
（2年以上の児童福祉事業従事者）
■社会福祉士
■社会福祉主事任用資格
■介護福祉士
■サービス管理責任者
※他にも該当する資格あり。詳細はお問合せください。

・普通自動車免許(AT限定可)
・パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方

★放デイ未経験OK (但し、応募資格は満たしていること)
★無資格の方もご相談ください。

正社員 契約社員

雇用期間：期間の定めなし

■9:30～18:30
※営業時間による
※休憩60分
◎時短勤務は応相談

所定時間外労働：あり

6ヶ月後、正社員登用を前提とした採用になります。
下記は登用後の給与詳細です。

■想定年収：4,000,000～5,000,000円
月給：332,500円～420,000円
・基本給　235,700円～266,200円
・処遇改善手当　12,500円
・ベースアップ手当 50,000～92,500円
・固定残業代　34,300円～38,800円（20時間分/超過分は別途支給）
※希望条件、経験、能力を考慮し決定

・通勤交通費全額支給
・昇格あり
・賞与：年2回・計1~2ヶ月分
・三方良し手当：0～10,000円／月

・ユニフォーム貸与
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度、研修制度あり
・副業制度あり

■年間休日112日
　基本は毎週日曜＋週1日が休み
・夏季休暇2日
・年末年始休暇3日
※シフト・営業日による
※希望休考慮
年次有給休暇・慶弔休暇あり