未経験歓迎 女性活躍 学歴不問 法人向けサービス

スポーツ関係の企業・団体に、スポジョバを活用して魅力的なサービス構築について提案していただきます。
マネージャー候補のあなたには、上記の業務に励むメンバーへのフォローアップもお任せいたします。
▼具体的には
・スポーツ関連企業へ求人掲載の提案営業、オプション提案（取材記事の企画提案など）
・求人掲載中のクライアントへのフォローアップや追加提案
・クライアントへの就活/転職イベント参加提案　など

・ご自身で計画、提案、実行まで一貫して行いたい方
・提案営業のご経験（有形無形問わず）
・スポーツへの想いがある方

・マネジメント経験（規模は問わず）
・今まで得た知識や経験を実践してみたい人
・自分で考えて行動することが好きな人
・ジェネラリスト思考のある人
※パートナー企業はすべてスポーツ関連会社です！

正社員

8:50～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：70分
時間外労働有
残業時間：月30時間前後※月・火・木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

※年間数日程度、休日出勤の可能性あり(代休取得可)

月給257,600円～500,000円（※経験などを考慮）

★営業部門配属の新入社員（大学卒）の場合の給与例
・基本給196,200円～（手当を除く額)
・固定残業手当：61,400円～（固定残業時間40時間/月）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★モデル年収
・約660万円/入社10年目/32歳/セクション長
・約550万円/入社6年目/28歳/サブマネージャー

★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(6月、12月)

◆福利厚生◆
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、傷害保険加入、25歳以下帰省手当

◆手当◆
通勤手当（月35,000円まで）、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当

◆社内制度◆
月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度）
記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)
社内部活動
産婦人科・小児科オンライン無料相談

◆教育制度◆
新入社員研修、階層別研修、社外研修、研修費用補助（年間10万円の補助）

★年間休日133日
◎完全週休2日制(土日祝日)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◎慶弔休暇
◎カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)