応募事業 京王観光|スポーツチーム支援
応募職種 【企画運営】スポーツ業界の活性化をサポート!
応募職種の経験
応募条件

★法人(BtoB)営業経験

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
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⽣年⽉⽇ 必須
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
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京王観光|スポーツチーム支援 の【企画運営】スポーツ業界の活性化をサポート!求⼈

スポーツチームのプロモーション活性化に携わってみませんか?

弊社では、スポーツに携わる方々が最高の舞台でベストパフォーマンスを発揮できるようお手伝いしています。

また、スポーツを軸とした地域活性化、プロモーション等、スポーツが持つ力を活用した新たな価値を創造してまいります。

サッカー、バスケットボール、ラグビー等、様々な競技における代表チーム・プロスポーツチームの遠征サポートや応援ツアーの実施、京王グループのリソースを活用したプロモーション等、多角的にチームの活動を支援いたします。

スポーツにかかわるすべての方々のサポートを行っております。

募集職種 【企画運営】スポーツ業界の活性化をサポート!(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

スポーツチーム様のプロモーション活性化のために、下記のような業務をお願いいたします!

◆スポーツイベント企画~実施
◆地域振興のための該当地域との連携
◆スポーツチーム及び中央競技団体の事業活動支援
◆遠征の際の移動やホテルの手配、スケジュール管理

プロスポーツチームの支援だけでなく、メインスポンサーとしての大会開催や、ファンの方々に向けた応援ツアーなども実施しております。

【支援実績のあるプロチーム】
★千葉ジェッツ(Bリーグ・B1所属)/オフィシャルパートナー契約締結
★東京グレートベアーズ(SVリーグ)/オフィシャルパートナー契約締結
★東芝ブレイブルーパス東京(JAPAN RUGBY LEAGUE ONE・1部)/ブロンズパートナー契約締結
★日テレ・東京ヴェルディベレーザ(WEリーグ)/コーポレートパートナー契約締結

【支援実績】
★応援ツアー 旅行企画/実施
(千葉ジェッツ、越谷アルファーズ、東京ヴェルディ、東京グレートベアーズ)

募集⼈数 1人
必須要件

★法人(BtoB)営業経験

歓迎条件

【経験】
★スポーツビジネスの知見がある方
★イベント会社で企画経験がある方
★スポーツチームの広報、イベント企画などの経験がある方

【人柄】
★自ら考え、自ら行動を起こすことができる方
★周囲を巻き込む力がある方
★チームメンバー、お客様に対し配慮や思いやりもって向きあえる方
★自分から前向きに課題や壁にぶつかって、解決していく意思のある方

競技経験者(バスケ、バレー、ラグビー、サッカー、水泳、ホッケー、体操、アルティメット、陸上等)の方、大歓迎!

雇用形態

勤務地 東京都調布市布田3-1-7 池田ビル5階
勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) コアタイム11:00~15:00
※月の平均残業は25時間程度
※繁忙期、閑散期あり

給与 月給: 232,000円〜
給与備考

月給232,000円〜332,000円+各種手当+賞与年2回(6月・12月)※残業代別途支給
給与改定年1回(6月)
※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、優遇します。
※上記金額は総合コース首都圏勤務の例です。
 地域限定コース首都圏勤務の給与水準は、月給209,800円〜326,800円+各種手当+賞与年2回です。

待遇

<各種手当>
■交通費(当社規定による)
■時間外手当全額
■住宅手当(遠隔地赴任時)
■都市手当(首都圏勤務の場合:月10,000円、京阪神勤務の場合:月7,000円)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■結婚祝い金
■報奨金

<各種制度>
■社宅
■資格取得支援制度(当社規定に基づき、一定の資格取得時に取得費用を支給)
■U・Iターン支援(地域限定コースの場合、希望地域での勤務OK)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度

<勤務環境>
■直行直帰OK
■サテライトオフィス勤務OK

<その他>
■海外研修
■海外出張 ★世界大会の添乗などの実績も多数!
■クラブ活動
■副業OK

休⽇休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休日(12月30日〜1月3日)
■フレキシブル休暇(年15日/祝日と同等の日数!)
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇制度 など

<プライベートも大切にできる環境です>
休日に添乗が入ることがありますが振替休日を取得できます。また、年15日の「フレキシブル休暇」を活用し、5日以上の連休を取ることも可能。「休みを取りづらいのでは…」という心配は無用です。ペットと過ごしたり、英語学習を楽しんだりと私生活も大切にできます。

選考プロセス

【ご応募】→【スポジョバエージェントによる面談・書類選考】→【オンライン面接】→【最終役員面接(対面)】→【内定!】