応募事業 公式ライセンスグッズ|ファナティクス・ジャパン
応募職種 オープンポジション
応募職種の経験
応募条件

◆いずれかのポジションでの実務経験がある方

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
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⽣年⽉⽇ 必須
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PC/スマホ どちらでも可
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
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公式ライセンスグッズ|ファナティクス・ジャパン のオープンポジション求⼈

ファンと感動を繋ぐ。公式グッズの裏側をプロデュース!

スポーツファンにとっての「最高の瞬間」。
それをあなたの手でグッズとして記憶に残り続けるものにしていきませんか?
私たちは、プロ野球やJリーグをはじめ、世界中の公式スポーツグッズを企画・製造・販売するグローバルリーダーです。
ファンとチーム・選手の感動を繋ぐ公式グッズの裏側を担うプロフェッショナルを募集中です。
あなたのこれまでの専門性を活かし、「このグッズが欲しかった!」と心から思える体験を生み出していってください!
ご応募お待ちしております。

募集職種 オープンポジション(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

あなたの希望や経験などを踏まえ、適性に合わせて各業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
◎リテール部門
■ストアマネージャー:直営店舗の売上管理、ショップスタッフの指導・育成 など
■リテールマネージャー:プロ野球球団はじめパートナーとの円滑な対応、店舗オペレーションの改善指導 など

◎ホールセールス部門
■アカウントエグゼクティブ:契約チームと連動し、選手にユニフォーム等のサプライ品を提供、契約チームとのコミュニケーション など
■セールス:取引先への商品提案、受注業務 など

◎EC部門
■ECスタッフ:ECサイトの売上を向上 など
■マーケティング:契約球団・契約チームのECサイトに関するSNS運営 など
■CSスタッフ:プロ野球球団、JリーグチームのECサイトに関するカスタマーサポート など

◎サプライチェーン部門
■ロジスティクスオペレーションスタッフ(物流全般):在庫管理、デイリーの課題対応 など
■ソーシングスタッフ:国内外の有名スポーツチームウエアの生産管理、Tシャツ・パーカー等の二次加工開発・生産

◎ストラテジー部門
■PM(パートナ―シップマネジメント):既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析など

◎マーチャンダイジング&プロダクトデザイン部門
■MDスタッフ:プロ野球球団やサッカーチームのスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般 など

◎コーポレート部門
■HRスタッフ:当社の人事業務全般の企画実行及び総務業務 など

募集⼈数 1人
必須要件

◆いずれかのポジションでの実務経験がある方

歓迎条件

◆英語が堪能な方
◆プロスポーツ全般に興味がある方

雇用形態

勤務地 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル8F
勤務時間

◎リテールチーム(ストアマネジャー、リテールマネジャー)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
10:00~19:00
13:00~22:00

◎リテールチーム以外の職種
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:30~11:00、15:00~18:30
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:30~18:30

給与 月給: 291,666円〜
給与備考

年俸350万円~550万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給(月額29万1666円~45万8333円)上記の月給は350万円を12分割
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9415円~6万1937円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定いたします

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆残業手当
◆通勤手当(上限有)
◆業務用携帯電話・社用PC貸与
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆オフィスフリードリンク
◆オフィスコンビニ
◆グッズなどの社割

休⽇休暇

◆年間休日120日
・完全週休2日制
※ストア勤務の場合は週休2日制
・祝日休み
※業務によって勤務の場合があります
・年末年始休暇:3日
・慶弔休暇
・有給休暇:入社から半年後、10日間付与
・産前・産後休暇(実績有)
・育児休暇(実績有)
・介護休暇
・生理休暇

選考プロセス

【ご応募】⇒【スポジョバエージェントによる面談・書類選考】⇒【面接2~3回】⇒【内定!】

※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。