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スポーツイベントに特化した受注制作営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客へのルート営業および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最
適なイベントの提案をしていただきます。
・担当いただくイベントには、ゴルフ、サッカー、テニス、モータースポーツ、eスポーツ(制作)、マラソン
など多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。
・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。
・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。
・各案件におけるプロジェクトマネージャー(PM)として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。

◆スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツに関わる業務経験がある方、またはスポーツチームや関連団体の運営に携わった経験がある方
◆普通自動車免許(第一種)をお持ちの方

◆スポーツイベントにおける施工、運営、進行、制作、マネジメント、またはマーケティングのご経験がある方

正社員

9:00-18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分(12:00-13:00)
時間外労働有
■時差勤務制度有
8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
残業時間平均：月20～30時間

想定年収：430万円～670万円
月給：235,000円～295,000円

※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
※年収は残業20時間/月で算出した金額です(住宅・家族手当上限値含む)。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※理論月数:4.4ヵ月分/年
※支給実績:2021年度4.8ヵ月/2022年度6.0ヵ月/2023年度5.2ヵ月

◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)
◆住宅手当、家族手当(条件により支給)
◆リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り
◆時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり
◆教育研修
◆感動体験支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆自己能力開発補助
◆退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金)
◆TSP福祉共済会STEP
◆団体長期所得補償保険制度(GLTD制度)
◆Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション
◆ベビーシッター割引制度
◆企業主導型保育園の共同利用提供
◆財形貯蓄制度

■年間休日
127日(2025年度予定)
■休日内訳
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。(平日の振替休日有)
・全国出張がございます。(※出張手当あり)
■年次有給休暇
入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日