プロジェクト Uターン・Iターン 女性活躍 個人向けサービス

ジャパネットグループのスポーツチームである「V・ファーレン長崎」、「長崎ヴェルカ」、そしてチアダンススクール「Vrery（ヴレーリー）」のスクール運営事業において、イベント企画立案・実行やスクール管理運営業務をお任せ。
さらに、スクールでも利用している屋内総合型スポーツ施設「VスポーツベースNAGASAKI」の安定稼働に向けた業務も行っていただきます。

【具体的には…】
◆スクール事業拡大に向けた業務
（サッカー・バスケットボール・チアダンス全て）
・スクール事業の収支分析、企画戦略立案
・スクールイベント企画立案、実行
　∟スクール事業普及に向けた新規入会促進
　∟既存スクール生向けの企画戦略

◆「VスポーツベースNAGASAKI」関連業務
・施設利用促進に向けたPR業務

≪求める人物像≫
◆新しい企画を生み出すことに情熱のある方
◆スポーツを通じて長崎を盛り上げたい想いがある方
◆子どもたちの可能性を広げる仕事に携わりたい方

◆収益拡大に向けた業務や戦略的に数字管理の経験がある方
◆事業の会員獲得や経営管理の経験がある方
◆スポーツビジネスに興味のある方

正社員

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

＜月給＞
247,300～336,100円
※残業代別途全額支給
　
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
　
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
　
＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
　
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円
　
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

◎その他の福利厚生も充実◎
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限30,000円／月）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月　※東京のみ）
■役職手当
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）
■社内図書コーナー

■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）