新卒 アスリートと仕事 個人向けサービス 法人向けサービス

新卒者・既卒者へのイベント開催に携わったり、人材紹介をお任せしたりします。

【具体的には…】
◆新卒者向けイベント事業（スポナビ・スポチャレ）
◆新卒者向け人財紹介事業（スポナビ・スポチャレ）
◆既卒者向け人財紹介事業（スポナビキャリア・スポチャレ転職）
◆その他事業
◇ スポーツ業界専門の求人・転職サイト「スポジョバ」の運営
◇ アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援「スポナビアスリート」
◇ 学生向け就職ガイダンスの実施
◇ 教育・研修コンテンツの企画・実施
◇ 採用コンサルティング事業

◆2026年3月卒業見込みの方

1．夢を描き、自分で道を切り開ける人
2．過去を誇り、未来へ挑戦できる人
3．仲間を誰よりも愛し、仲間と高めあえる人
4．向き合っていて、わくわくする人
5．目標達成意欲の高い人

正社員

8:50～18:00
実働8時間／1日
休憩時間1:10

《昇給／賞与／諸手当》
昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月、12月）
※初年度6月は賞与算定期間外の為、寸志となります。ただし、賞与の有無や金額は会社の業績等を勘案して定める事となっています。

《福利厚生》
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード）インセンティブ制度あり
※上記は2024年7月現在の制度であり
2026年4月以降に変更となっている可能性がございます

《教育研修》
内定者研修（社会人基礎力の向上を目的に実施）
新入社員研修（現場業務に入るための事前準備を実施）
中堅社員研修（スキルアップを目的に実施）等

《待遇・福利厚生・社内制度》
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード、SFバリューアワード）
インセンティブ制度あり
記念日早帰り：同居する1親等までの誕生日に早退できる制度
社内プチ社食（拠点により）
オフィスコンビニ（拠点により）
社員カフェ・バースペース（仕事終わりの乾杯は至福の時！）
社員誕生日お祝い制度（色紙等をプレゼント！）
社員旅行（2017年：ベトナム、2018年：タイ、2019年：台湾）
恒常的に使用するメンバーにおいてはiPhoneを支給貸与

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇
※年間休日休暇
2021年度：133日(災害休暇3日含む)
2022年度：133日(災害休暇3日含む)
2023年度：133日(災害休暇3日含む)