応募事業 新規立ち上げ★体験型宿泊施設|金峰山自然の家(熊本県)
応募職種 フロントスタッフ
応募職種の経験
応募条件

【職種・業界未経験の方歓迎!/学歴不問】
<必須>
★パソコンを普段から使って作業をしている方
★当社のコアバリューに共感・実行していただける方

当社のコアバリューをご紹介します

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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

新規立ち上げ★体験型宿泊施設|金峰山自然の家(熊本県) のフロントスタッフ求⼈

2025年4月OPEN!コテージ型「自然体験ビレッジ」

2025年4月オープンの「金峰山自然の家」でのフロント業務をお任せします。

宿泊業界での経験がない方でも全く問題ありません!「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。
オープニングスタッフとして、お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか?

募集職種 フロントスタッフ(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

<具体的な仕事内容>
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応(調理補助、清掃)

※施設のメンバー(社員+アルバイト)は全部で約40名ほどになる予定です。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

<仕事の流れ>
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設(研修室など)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する

<仕事のやりがい>
施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます!

また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。

<仕事のきびしさ>
施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう!

<入社後の流れ>
配属までは系列施設の「上郷森の家(神奈川県横浜市栄区上郷町1449-1)」にて勤務いただき、社内ルールや施設運営についての基礎を身につけていただきます。経験豊富なスタッフがフォローさせていただきますので、宿泊業界での就業経験がない方であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。
※自宅から通えない場合はマンスリーアパートをご用意いたします。

◆施設HP
https://kinbozanshizennoie.com/

募集⼈数 2人
必須要件

【職種・業界未経験の方歓迎!/学歴不問】
<必須>
★パソコンを普段から使って作業をしている方
★当社のコアバリューに共感・実行していただける方

当社のコアバリューをご紹介します

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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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歓迎条件

\ こんなお仕事の経験や、思いを持って探されている方にもピッタリです! /
・宿泊業のご経験がある方
・サービス業のご経験がある方
・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方

雇用形態

勤務地 熊本市西区池上町3071番5
勤務時間

【勤務時間】
7:00~22:00(実働8時間/休憩60分~※休憩は法定に従いシフトで決定します)

<シフト例>
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③13:00~22:00

給与 月給: 250,000円〜
給与備考

月給250,000円~
+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)

【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円

・昇給:年2回(半期に一度評価を行ない最大4%UP、年間で最大8%UP)
・賞与:年2回(会社の業績、個人評価により変動)

待遇

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・定期健康診断
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車(輪)場完備)

休⽇休暇

月間休日:8~10日 ※シフト制
年間休日:105日

・慶弔休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前・産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり

選考プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【面接(2回)】→【内定!】