応募事業 バスケットボール・コーポレーション|B.LEAGUE運営企業
応募職種 基幹システムの運用保守
応募職種の経験
応募条件

◆大学卒以上の方

―――以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆CDP・BIなどデータ活用システムの構築経験がある方
◆MA構築・運用経験がある方
◆社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
/ /
電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

バスケットボール・コーポレーション|B.LEAGUE運営企業 の基幹システムの運用保守求⼈

「バスケで日本を元気に」そのミッションを、あなたと叶えたい。

★B.LEAGUE運営企業で働くチャンスが目の前に――

・バスケが好き。だけど仕事にするのは大変そう…
・スポーツ業界で活躍したいけどチャンスがない…

転職先を選ぶとき、きっとあなたも色んな悩みを抱えているはず。なかなかチャンスを目の当たりにすると、一歩目が踏み出せなかったりすることもあるでしょう。でも、本当にそのままで、あなたは満足ですか??

「No」と思ったあなた。
それであれば、一度挑戦してみませんか?私たちは本気で業界をよくしていこうと日々業務をしていますが、成長をさらに加速させるために、今回は募集をしています。あなたの経験が必要です!これまでの経験を活かし、これからは大好きな業界を支える仕事に、シフトしませんか?

募集職種 基幹システムの運用保守(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

国内男子バスケットボールトップリーグを運営する公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)において、顧客データベースを活用するマーケティング基盤(CDP、MA、BI)の運用・機能改善、活用支援を行っていただきます。

【具体的には…】
▼マーケティング基盤の運用・機能改善
→データ活用の中心となるマーケティング基盤(CDP、MA、BI)の運用・機能改善を行います。

▼顧客データベースのデータ分析・各種施策立案のサポート
→顧客データベースからデータ分析・可視化を行い、各種プロモーション施策の立案やクラブの販促活動の支援を実施します。

▼システムサポート
→提供しているシステムを利用しているクラブチームから、使い方に関する問い合わせや改修に関する要望が寄せられます。クラブ支援を行うとともに、要望を吸い上げ改修や機能追加が可能かどうかを検討します。

募集⼈数 1人
必須要件

◆大学卒以上の方

―――以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆CDP・BIなどデータ活用システムの構築経験がある方
◆MA構築・運用経験がある方
◆社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる方

歓迎条件

◆プロジェクトマネジメント経験がある方
◆クラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したシステム構築経験がある方
◆SQLや統計の知見がある方
◆SaaSサービス/製品の導入・運用経験がある方
◆カスタマーサクセス経験がある方

雇用形態

勤務地 公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F)
勤務時間

◆フレックスタイム制
◆標準労働時間:1日7時間
◆休憩時間:60分
◆時間外労働あり(平均残業時間:30時間程度/月)
※コアタイム無し
※始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。

給与 月給: 333,333円〜
給与備考

年俸400万円~650万円

※当社は年俸制。額の1/12を毎月支給する形。
※上記[月給]は、年俸400万円を1/12した数字。
※固定残業代として(39,707円~68,068円/月20時間分)を含む。超過分は別途支給。
※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当(月平均所定労働日数で乗じた金額相当)を含む。

★昇給年1回(10月)

待遇

◆交通費支給(全額)
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度
◆結婚・出産祝金
◆慶弔見舞金
◆私傷病見舞金
◆災害見舞金
◆リモートワーク制度あり
◆私服勤務OK
◆社内割引販売あり

休⽇休暇

◆完全週休2日制
◆土・日、祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(毎年必ず5日以上消化)
◆スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)
◆産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
◆介護休暇

※業務上、大会期間中は土日祝日に出社いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。

選考プロセス

【応募】→【スポジョバのエージェントが面談】→【書類選考】→【面接(2~3回)、SPI】→【採用!】
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください!