応募事業 AI×ヘルスケア|Sportip
応募職種 事業開発(BizDev/AIコンサルタント)
応募職種の経験
応募条件

◆プロジェクトマネジメント業務の経験
◆事業開発の経験

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
/ /
電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

AI×ヘルスケア|Sportip の事業開発(BizDev/AIコンサルタント)求⼈

AIを利用してヘルスケアの未来を変えていきませんか?

適切なフォームで運動することや適切な姿勢で生活をすることは、運動や生活の質向上には必要になってきます。
ですが、その指導や支援を行える人・プロダクトは非常に少ないと言われています。

そこで、AIの力を利用し、自分の思い通りに体を動かしながらスポーツができる、思うままに生活ができるよう支援ができる最適なプロダクトを一緒に作っていきませんか?
イノベーションが難しい領域だからこそ、様々なメンバーの知見やノウハウを組み合わせサービスを開発しています!

あなたには、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでもに担っていただきます!
素晴らしいメンバーやパートナーと共に大きな変革へチャレンジし続けていきましょう!!

募集職種 事業開発(BizDev/AIコンサルタント)(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

Sportip Studio事業(さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業開発)の、クライアント企業に対して課題抽出から、ビジネス要件定義、開発に向けた社内ディレクション・体制構築、事業全体のプロセス改善までもリードまでも従事。クライアントワークの観点に留まらず、Biz・Tech双方の視野を持って事業推進いただきたいと考えてます。
また、得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB Saas事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも担っていただきたいと考えてます。

募集⼈数 1人
必須要件

◆プロジェクトマネジメント業務の経験
◆事業開発の経験

歓迎条件

◆スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見
◆エンタープライズ向けのDX/AIコンサルティングのご経験
◆エンタープライズ向けのアカウント開拓のご経験
◆事業課題解決や事業変革プロジェクトの推進経験
◆エンジニアリングに関する業務知識
◆CVC等で資本提携及びオープンイノベーションに携わったご経験

雇用形態

試用期間:3か月
期間中の条件変更はありません。

勤務地 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α7階
勤務時間

10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間

給与 月給: 376,300円〜
給与備考

■提示年収450万円の場合
- 年棒 4,515,600円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 376,300円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 264,100円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 業務手当 112,200 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当

■提示年収1000万円の場合
- 年棒 10,010,400円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 834,200円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 585,600円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 業務手当 248,600 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当

待遇

◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆通勤手当
◆近隣住宅手当
◆引っ越し費用手当
◆フィットネス手当
◆整体・接骨院手当
◆リファラル手当
◆Qごとの表彰・懇親会
◆チームビルディング促進制度(ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション)
◆入社時デバイス購入サポート
◆書籍購入サポート
◆各種祝い金(結婚祝い金・出産祝い金)

休⽇休暇

◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休業・冬季休業(年末年始)
◆年間休日120日

選考プロセス

ご応募→カジュアル面談/ 一次面談→ 二次面談→ 最終面談(オフィス)→ リファレンスチェック→ 内定

候補者の評価などに応じて選考プロセスは可変します。