応募事業 AI×ヘルスケア|Sportip
応募職種 エンジニアリングマネージャー
応募職種の経験
応募条件

◆5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験がある方
◆事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方
◆開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
◆円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方
◆先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
◆プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験
◆アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
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きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

AI×ヘルスケア|Sportip のエンジニアリングマネージャー求⼈

AIを利用してヘルスケアの未来を変えていきませんか?

適切なフォームで運動することや適切な姿勢で生活をすることは、運動や生活の質向上には必要になってきます。
ですが、その指導や支援を行える人・プロダクトは非常に少ないと言われています。

そこで、AIの力を利用し、自分の思い通りに体を動かしながらスポーツができる、思うままに生活ができるよう支援ができる最適なプロダクトを一緒に作っていきませんか?
イノベーションが難しい領域だからこそ、様々なメンバーの知見やノウハウを組み合わせサービスを開発しています!

あなたには、エンジニアリングマネージャーとして、様々な意見や提案を行いながらエンジニア組織のマネジメントをお任せいたします!
素晴らしいメンバーやパートナーと共に大きな変革へチャレンジし続けていきましょう!!

募集職種 エンジニアリングマネージャー(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

企画、デザイナー、エンジニア、MLチーム等と連携し、ユーザーへよりよい体験を安定して提供するため、エンジニアリングマネージャーとして様々な意見・提案をしながらエンジニアチームをけん引していただきます!

具体的には…
▼エンジニア組織のマネジメント業務(業務委託メンバー含む)
▼開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
◆プロダクトロードマップの策定・推進
◆開発効率向上のための新しいアーキテクチャ・ツール・ライブラリの企画・導入
◆CI/CDなどの開発環境の整備、改修
◆各種スクラムイベントの進行

募集⼈数 1人
必須要件

◆5名程度以上のエンジニア組織のマネジメント経験がある方
◆事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方
◆開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
◆円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方
◆先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
◆プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験
◆アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験

歓迎条件

◆スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見
◆BtoB、SaaSスタートアップ企業でのEMやVPoEとしての経験
◆CI/CDサービスの選定・導入に関する実装経験
◆AWS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識
◆機械学習に関する基礎知識
◆バイオメカニクス(生体力学)または人間工学の領域における専門知識

雇用形態

試用期間:3か月
期間中の条件変更はありません。

勤務地 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α7階
勤務時間

10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間

給与 月給: 376,300円〜
給与備考

■提示年収450万円の場合
- 年棒 4,515,600円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 376,300円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 264,100円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 業務手当 112,200 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当

■提示年収1000万円の場合
- 年棒 10,010,400円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 834,200円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 585,600円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 業務手当 248,600 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当

■提示年収800万円(管理監督者)の場合
- 年棒 8,016,000円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 668,000円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 486,500円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 役職手当 133,600円
  └ 深夜手当 47,900円 ※50時間分の深夜勤務手当

■提示年収1200万円(管理監督者)の場合
- 年棒 12,006,000円
- 月額給与総額(通勤手当除く) 1,000,500円 ※基準年俸の1/12
 - 月額給与内訳
  └ 基本給 728,700円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
  └ 役職手当 200,100円
  └ 深夜手当 71,700円 ※50時間分の深夜勤務手当

待遇

◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆通勤手当
◆近隣住宅手当
◆引っ越し費用手当
◆フィットネス手当
◆整体・接骨院手当
◆リファラル手当
◆Qごとの表彰・懇親会
◆チームビルディング促進制度(ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション)
◆入社時デバイス購入サポート
◆書籍購入サポート
◆各種祝い金(結婚祝い金・出産祝い金)

休⽇休暇

◆完全週休2日制
◆夏季休業・冬季休業(年末年始)
◆年間休日120日

選考プロセス

ご応募→カジュアル面談/ 一次面談→ 二次面談→ 最終面談(オフィス)→ リファレンスチェック→ 内定

候補者の評価などに応じて選考プロセスは可変します。