応募事業 ノアインドアステージ|テニス業界大手
応募職種 【中途】テニスインストラクター
応募職種の経験
応募条件

・年齢35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・硬式テニス経験3年以上
・テニスコーチ未経験者でもOK

★学歴不問
☆テニスコーチ経験者大歓迎

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
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ノアインドアステージ|テニス業界大手 の【中途】テニスインストラクター求⼈

テニスをやってきたあなただから、「テニスで働く」を選択できる。

「テニスに育ててもらったからこそ、テニスの魅力をもっと多くの人たちに伝えたい」
ノアインドアステージは、テニスに打ち込んだすべての人の新たな舞台です!

募集職種 【中途】テニスインストラクター(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

テニスコーチ業務及び付帯業務

(例)
【1】レッスン
成人クラス初心者~上級、ジュニアクラス等を担当
※1回55~90分/10~14名のクラス

【2】イベントの企画運営
・テニス合宿
・クリスマス会、餅つき会などの季節イベント
・スクール全体の懇親会

【3】PR活動
・パンフレットの設置依頼
・ティッシュ配り/ポスティングなど

--<教育研修制度>--------

▼導入研修
事業や理念について理解を深め、
1日の流れや環境に慣れることからスタート。

▼技術練習
球出しやショットの練習など

▼コートデビュー/OJTレッスン
先輩の補助として指導スタート!
◎ビジネススキルを学ぶ外部研修
◎先輩のレッスン見学
◎週1回のコーチ研修なども用意。

募集⼈数 5人
必須要件

・年齢35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・硬式テニス経験3年以上
・テニスコーチ未経験者でもOK

★学歴不問
☆テニスコーチ経験者大歓迎

歓迎条件

<7つの行動指針「ノアイズム」とは?>

●お客様感動・・・お客様の期待を越えるサービスを提供し、心からの笑顔をいただくこと
●現場主義・・・現場に真っ直ぐ向き合い、日々の改善に繋げること
●チームワーク・・・より良いチームを創るために、自分から仲間に関わること
●利他の心・・・周りの人の支えに感謝し、常に相手のためを想って行動すること
●チャレンジ精神・・・自分で限界を決めず、諦めずに挑戦し続けること
●学ぶ姿勢・・・自ら学ぶ機会を創り、その機会を活かして日々成長していくこと
●360度笑顔・・・どんな時でも、どんな方向から見ても笑顔でいること

雇用形態

※試用期間6ヶ月あり(期間中、条件の変更はありません)
※総合職(全国転勤あり)か、地域限定社員(限られたエリア内でのみ転勤あり)かを選択できます

勤務地 事業所【東京都】【神奈川県】【埼玉県】【大阪府】【兵庫県】【京都府】【岡山県】【愛知県】
勤務時間

★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★実働8時間

【営業時間】
6:30~23:30※勤務地により異なる
実働1日平均8時間(4週間単位変形労働時間制、週休2日のシフト制)

給与 月給: 220,244円〜
給与備考

★四年制大学卒の方
【総合職】
252,215円~+各諸手当(基本給201,180円~+前払退職金(基本給3%)6,035円~+コミュニケーション手当5,000円+住宅手当40,000円~)    

【地域限定職】
231,615円~+各諸手当(基本給181,180円~+前払退職金(基本給3%)5,435円~+コミュニケーション手当5,000円+住宅手当40,000円~)

★短期大学・専門学校卒の方
【総合職】
239,525円~+各諸手当(基本給188,860円~+前払退職金(基本給3%)5,665円~+コミュニケーション手当5,000円+住宅手当40,000円~)

【地域限定職】
220,244円~+各諸手当(基本給170,140円~+前払退職金(基本給3%)5,104円~+コミュニケーション手当5,000円+住宅手当40,000円~)

※キャリア経験や過去の硬式テニス戦績等を考慮の上、決定します。

交通費支給あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回

▼諸手当
時間外手当(月平均11.5h)
休日出勤手当(月平均4.1h)
深夜手当(月平均4.7h)
管理職手当(最大13万円)
前払退職金(基本給の3%)
住宅手当(最大5万円)
通勤手当(最大5万円)
家族手当(1.2万円、子1人当たり5,000円)
ガット手当(800円/張)
親孝行手当(1万円/年)
帰省手当(昇進時、最大2万円及び交通費)
別居手当(最大3万円)
転勤支度金(最低9万円)
コミュニケーション手当(月5,000円)
年齢別・地域別の住宅手当制度※40歳未満限定
制服貸与
テニス用品社員割引
慶弔見舞制度
成績優秀者・永年勤続表彰制度
スクール家族割
社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
結婚祝い金、出産祝い金
弔慰金
産育休制度
インフルエンザ予防接種及び定期健康診断費用補助(9,000円)
研修参加費補助
各種研修制度(内定者研修、新入社員研修、リーダー養成塾、外部研修、コーチ研修、フロント研修、接遇研修)
月1回、事業所責任者と評価面談を実施

待遇

・親孝行手当
 感謝する気持ちは、まず親に感謝することから育まれるという考えのもと、親孝行を促進するために、毎年1万円支給されます。

・コミュニケーション手当
 メンバー(従業員)同士のコミュニケーションを円滑にするための食事代等の補助として、5,000円/月支給されます。

・住宅手当
 メンバーの一人暮らしをサポートするため、最大5万円/月が支給されます。
 ※年齢制限有、地域により変動有

・インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助
 身体が資本です。メンバーの健康管理のため、会社が費用負担をします。
 健康診断7,000円補助、インフルエンザ予防接種2,000円補助

・社内結婚手当
 双方が在籍3年以上であれば、結婚祝い金が規定の2倍支給されます。

・昇進時帰省手当
 昇進した際、両親と食事会を開けば、食事代最大2万円と社員の交通費が支給されます。

・表彰制度
 事業所や個人の成績優秀者、長く勤めてくださった方への感謝を込めた表彰で、金一封や継続率TOP3のコーチには限定品が贈られます。

休⽇休暇

【休日】
 106日/年、年次有給休暇(最大20日間)、産休・育休、特別休暇制度有

選考プロセス

1.書類選考

2.1次選考
 最寄りの事業所での体験レッスンにご参加いただきます。
 入社後の仕事のイメージをより鮮明にしていただけます。
 レッスンを担当する社員への質疑応答により、より会社理解を深めていただけます。

3.2次選考、面接試験・実技試験(選考官:部長・次長クラス)
 面接官2名による個別面接(約60分)及び実技試験(約30分)

4.最終選考(選考官:社長)
 社長とのオンラインによる個別面接(約45分)です。