未経験歓迎 女性活躍 体を動かす 新卒

マウンテンリゾート、スキー場の経営・スキー場に関する総合コンサルティング

＜OUT事業部＞
・ゲレンデ管理：ゲレンデ内の安全を確保し、お客様が安心して楽しめる場所の提供行います。
主に降雪作業、圧雪作業、パトロール業務、パーククルー、スノーアクティビティを担当します。スキーやスノーボードのお客様が楽しむ場所ができないと集客が見込めない重要な業務です。

・索道管理：索道（リフトやロープウェ）の安全運行および設備メンテンスを行います。安全運航のために日々の点検、だけでなく年間を通した修繕計画の立案・実施。
安全とホスピタリティを意識した従業員育成を担当します。スキー場の主な収益源は索道売上なので、こちらの業務を理解することはスキー場の事業経営の判断において重要になります。

＜IN事業部＞
・施設／料飲／物販：レストランやカフェ、キッチンカーなどによる飲食販売の他、レンタルやお土産屋と言った物販などの店舗運営を行います。飲食ではメニュー開発や集客を行い、利益獲得を図ります。
店舗運営を行うことで、会社の数字に触れ、会社経営を学ぶことができます。

・営業：スキー場の集客と満足度の向上のため、ツアーの企画や広告宣伝を行います。
主にBtoBとして旅行会社やバス会社、宿泊施設に対して営業活動を行います。
また営業企画として商品の企画開発や、サイト更新やSNS配信、イベントの誘引を図ります。
その他、広告協賛などを取るなどし、集客と収益を図ります。

＜管理部＞
財務経理・法務コンプライアンス・人事総務を担当して会社全体をサポートします。
バックオフィス部門として広い視野を持ってスキー場経営をサポートします。スキー場の従業員を採用・育成し、気持ちよく働ける環境を整備します。
また会社の予算を管理し、損失を未然に防ぎ、利益の確保に努めて間接的に会社貢献を図ります。

必要資格なし
専門卒以上

弊社には自然を愛する人、スキー・スノーボードを愛する人、地域社会に貢献したい人が集まっています！
少しでも興味がある、頑張りたい！という方大歓迎です！

正社員

原則8:00～17:00　実勤8時間（休憩60分）

年俸　2,280,000円以上

【給与について】
■短大、専門、高専4年過程：年俸228万円スタート（月額19万円、ライフプラン手当含む）

通勤手当、残業手当、休日等の割増賃金
従業員持株会制度、確定拠出年金制度、リフト券等従業員優待制度、社宅費補助あり

・年間休日：105日以上、週休2日制(シフトによる交代制)
・有給休暇、慶弔休暇