応募事業 ケンリハスポーツキッズ|発達障がいを持つ子ども達
応募職種 スポーツ教室の【療育スタッフ】★未経験OK ★完全週休2日
応募職種の経験
応募条件

《必須条件》
◆保育士、教員免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の内、いずれかの資格をお持ちの方。または取得見込みの方
◆要普通自動車免許(AT可)
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

平たく言うと「スポーツを子ども達に教える仕事」ではありますが、必ずしも特定の競技、スポーツが得意でなくても大丈夫!むしろスポーツが苦手な子どももいますので、その子にきっと寄り添えると思いますから、あなた自身がスポーツで実績を築いていなくてもOKです。

人柄重視で採用しますし、入社前に職場体験も可能ですので、興味を持っていただけたのなら、まずはご応募いただけますと嬉しいです!

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
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キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

ケンリハスポーツキッズ|発達障がいを持つ子ども達 のスポーツ教室の【療育スタッフ】★未経験OK ★完全週休2日求⼈

★個性豊かな子ども達に、スポーツを通じて笑顔と未来を創るお仕事!

「私の娘は、知的障がいと発達障がいを持っています。
小さい頃からとってもいたずらが好きな子だったんですが、なぜか運動した日はとっても穏やかになったんですね。私は登山が趣味なので、里山に連れて行った日には帰ってからもとても落ち着いており、「彼女のストレス発散には運動がいいんだな」と思ったんです。ただ、娘が通えるような運動教室を探したものの見つからず……。それであれば、自分で教室を創ろう!と考えたのが『ケンリハスポーツキッズ』のはじまり。

当初はストレス発散目的でしたが、スタートしてからは多くの子ども達が参加してくれました。やっていくに連れて「学校でもみんなと同じように運動ができるように、学習指導要領を基に、たとえば先に縄跳びを教えよう」と実践してみたり、また、娘をはじめとする個性豊かな子ども達が、極端ですがイジメられないように、空気が読め集団行動ができ、社会に適合できるようなメニューを作ったり……と、トライ&エラーを繰り返しているところでございます。

運動そのものが脳の発達にも良いと言われていますが、現在はお伝えした通り、ストレス発散はもちろん、スポーツを通して何か子ども達にできることはないかと考えながら事業を運営しています。障がいという個性を持つ子ども達が、1人でも社会に出てから生活しやすくなるような手助けになれれば。この目標をスポーツを通じて実現できれば。この想いを実現すべく、まい進し続けていきます。」

【ケンリハグループ代表:山田健生】

募集職種 スポーツ教室の【療育スタッフ】★未経験OK ★完全週休2日(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

サッカー、ドッジボール、マット運動、縄跳びなど、さまざまなメニューを通して、軽度の発達障がいを持つ2歳~小学生までの子ども達に対してスポーツ療育を行っています。あなたには、子ども達の成長を支援すべく、下記のお仕事をお任せ。

【おもなお仕事】
■どんなスポーツで何を育むか、メニューや流れ等々のプログラム作成
■当日のプログラムを実施、運動中の子ども達のフォロー
■備品の準備、片付け、清掃業務
■各種事務作業(計画書や報告書の作成など)

運動会シーズンには玉入れなどの運動会種目を取り入れるなど、メニューはもちろん「どうしたら子ども達が気持ちよく参加できるか」を考えることも大切。「運動が楽しい!」と思ってもらえるように、さまざまな工夫を凝らしていってください。

★カッコよくボールを投げられた!
★この前のキックベースが、すごく楽しかった!
★Aくんと協力して、逆上がりができた!……etc

その先にあるやりがいは、他ではきっと味わえないはずです!

募集⼈数 3人
必須要件

《必須条件》
◆保育士、教員免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の内、いずれかの資格をお持ちの方。または取得見込みの方
◆要普通自動車免許(AT可)
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

平たく言うと「スポーツを子ども達に教える仕事」ではありますが、必ずしも特定の競技、スポーツが得意でなくても大丈夫!むしろスポーツが苦手な子どももいますので、その子にきっと寄り添えると思いますから、あなた自身がスポーツで実績を築いていなくてもOKです。

人柄重視で採用しますし、入社前に職場体験も可能ですので、興味を持っていただけたのなら、まずはご応募いただけますと嬉しいです!

歓迎条件

《現在活躍中のスタッフについて》
保育士免許の保有者が1/3、教員免許の保有者が2/3程度。
新卒社員も多いので、20代を中心とした活気ある雰囲気になっています。「スポーツx教育」の分野で活躍したいと考えていたスタッフがほとんどで、日々チーム内で「こうしたらこの子、喜んでくれるかな?」と考え相談しながら働いています。気軽に相談できる雰囲気も、きっと魅力の1つ!

《敢えてお伝えしておきたいこと》
療育に正解はありません。今まで喜んでスポーツをしていた子どもが、ある日突然参加しなくなってしまったり、協調性を欠いてしまったり……。
ベテランスタッフも日々「なぜ上手く行かなかったか……」と頭を悩ませたりもしています。それでも、悩んだ末に出した答えで、子ども達が喜んでくれたり、仲間からのアドバイスで助かったり……!大変なことも多いですが、その分、返ってくるやりがいもひとしおです。

雇用形態

※試用期間6ヶ月(期間中、条件に変動はありません)

勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

<残業について>
概ね月平均1~2時間以内と、ほとんど残業はありません。当然、仕事の持ち帰りも一切なし。
また、土曜日に出勤となった場合は、平日とスケジュールが異なるため、たとえば[17:00]上がりになることも!

給与 月給: 235,000円〜
給与備考

新卒(第2新卒)の場合の月給目安が23万5,000円です。
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇
※上記には固定残業代10時間分(16,500円~)を含む。超過分は別途全額支給

■昇給:年1回(7月)◎毎年7000円程度アップ予定
■賞与:年2回(6月、12月) ◎昨年度支給実績2ヶ月分 ※開業以来、賞与の支給が途切れたことはありません!

待遇

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費規定内支給
■退職金制度
■資格手当、資格取得支援制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■部活動(任意参加/フットサルなど)
■社員旅行(情勢によります)
■時短勤務OK
■U・Iターン支援制度あり(引っ越し支度金制度/10万円まで)
■産育休制度(取得実績、現在2名が取得中)

休⽇休暇

【休日】完全週休2日制(毎週日曜+他1日平日でシフト制にて取得)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後より10日間)、慶弔休暇

選考プロセス

【応募】→【スポジョバエージェントの面談】→【書類選考】→【面接(複数回・職場体験含む)】→【内定】