応募事業 リーフラス〔滋賀勤務〕|<未経験OK>子ども向けサッカースクール
応募職種 【インストラクター】★7日以上の連休が年に4回以上!
応募職種の経験
応募条件

【必要なのは普通免許(AT可)だけ!未経験でOK】

コーチの経験がなくても、サッカーの競技経験(部活やユースなど)があれば大歓迎!人柄重視で採用しますので、応募はお気軽に!学歴、経験など、一切問いません♪♪

▼こんな方にぜひ!
「大好きなサッカーを仕事にしたい」
「それが地元でできたら最高だな」
「子ども・次世代に貢献したい」

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

リーフラス〔滋賀勤務〕|<未経験OK>子ども向けサッカースクール の【インストラクター】★7日以上の連休が年に4回以上!求⼈

手当・福利厚生が超充実★[安定企業xサッカーx好条件]で働こう!

*子ども向けスポーツスクールNo.1 会員数47,000名 19年連続増員増収

私たちリーフラスは、現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、19年連続で会員数及び売上の増加を達成中の成長企業です。2017年3月には会員数が47,000名を超えました。子ども向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1(2016.08.10ふくおか経済)の実績を誇っています。また、昨年「名古屋市立小学校における新たな運動・文化活動」において、指導者確保・運営事業を受託。今後はスポーツのみならず、合唱・器楽等の文化活動も広げていきたいと考えています。

今回は、当社事業の柱である、子ども向けスポーツ教室のインストラクターの募集。子どもたちと接することが好き、子どもの成長を見守ることが嬉しいなど、ポジティブなイメージをお持ちのあなたであれば、非常に向いていますよ!

募集職種 【インストラクター】★7日以上の連休が年に4回以上!(正社員)
スポーツ種⽬
仕事内容

幼稚園児や小学生を対象としたサッカースクールにて、指導・運営・管理のお仕事をお任せします!

【おもなお仕事】
★サッカースクールでの子どもたちの指導、スクールの運営・管理
★サッカーの大会の準備・当日の運営
★合宿プログラムの作成
★会員募集
★保護者の皆様への連絡など

【補足】
おおむね4~5スクールを担当いただく予定。

募集⼈数 1人
必須要件

【必要なのは普通免許(AT可)だけ!未経験でOK】

コーチの経験がなくても、サッカーの競技経験(部活やユースなど)があれば大歓迎!人柄重視で採用しますので、応募はお気軽に!学歴、経験など、一切問いません♪♪

▼こんな方にぜひ!
「大好きなサッカーを仕事にしたい」
「それが地元でできたら最高だな」
「子ども・次世代に貢献したい」

歓迎条件

<将来的には…>
地域を統括する、チームリーダーへのキャリアUPも可能です!
また、インストラクターという仕事に限らず、新規事業展開も行っている当社なので、これまでのキャリアを生かしたジョブチェンジもできます。ご自身の叶えたい夢や目標、それが入社後に変わっても、当社であれば実現できるはず!

雇用形態

勤務地 滋賀県守山市吉身6-4-2 南井産業第二ビル 3F
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働制 (週平均40時間以内) ※希望勤務時間制度
月の所定労働時間内での1ヶ月の勤務スケジュールを上長と相談の上決定します。

給与 月給: 206,000円〜
給与備考

【高・専・短卒】月給20万6,000円以上+諸手当
【大卒】月給22万6,000円以上+諸手当
【大学院卒】月給24万6,000円以上+諸手当

※上記月給には、固定残業時間代40時間分(7万円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
※固定残業代とは別に家族手当など、各種諸手当を支給します。
※上記はあくまで最下限の給与となります。あなたの経験やスキルを考慮し、決定。

《昇給・賞与》
給与改定/査定による
賞与/年1回(業績連動性)

待遇

■通勤手当:非課税限度内での支給(公共交通機関:上限15万円)
■合宿手当:1回5,000円
■社会保険完備
■定年制なし
■育児休業3年
■スポーツ用品の割引販売
■各種資格取得支援
■社員教育(入社前研修・新入社員研修・OJT研修・職種別研修・役職別研修ほか)
■健康サポート制度
⇒定期健康診断の実施やインフルエンザ予防接種を受けた場合に補助金を受けられます。また、負傷や被病で1か月以上休業療養するときは見舞金を支給しています。

休⽇休暇

【休日】毎週日曜、ほか会社指定の休日
【休暇】7日間以上の連休(GW、夏季、年末年始、リフレッシュ)、有給、慶弔

※イベント実施日の場合は、振替休日を取得

選考プロセス

応募フォーム
→スポジョバのエージェントが面談した上でご案内します。
→書類選考(履歴書、職務経歴書)、面接
→採用・研修