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最終更新日:2023/03/27

フラスコ100cc|スポーツウェアの企画・製造・営業 の営業・顧客対応(正社員・新卒)

募集職種 営業・顧客対応(正社員・新卒)(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 224,320円〜
勤務地 東京都台東区東上野3-3-13 プラチナ第2ビル3階
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フラスコ100cc|スポーツウェアの企画・製造・営業 の営業・顧客対応(正社員・新卒)

スポーツ少年団からプロスポーツチームまで!オリジナルスポーツウェアの提案営業を行うお仕事です。

2024卒の学生を対象にした新卒向けの求人となります。
営業・顧客対応職では「渉外営業」「企画営業」「卸販売」「顧客対応」の4つの業務をおこなっております。
対象となるお客様はスポーツ少年団からプロスポーツチームまで幅広く、スポーツジャンルも多岐に渡ります。
営業は人と人との繋がりの中で人脈を広げ、お客様からご注文をいただくお仕事です。
コミュニケーションやヒアリング能力、積極的な行動力を持っている方が活躍できる業務となります。

最終更新日:2023/03/27

募集背景

使命 Mission(ミッション)~私たちの存在意義~

◆チームウェアは絆
チームウェアはチームに一体感を与え、その集団にプラスαのチカラを与えるものであり、同じウェアを着ることで仲間としての絆を強く意識できるものでもあります。我々はオリジナルチームウェアの作成を通じて人と人の絆を強くする、そのような仕事にやりがいと誇りを持ちたいです。

世の中に無数にある個性的な自己表現の欲求や要望を、ユニフォームやチームウェアのような集団独自の形ある物として実現する事により、多くの人々がスポーツやレクリエーションイベントなど、日々の人生を楽しむ事ができるための手助けをすることが私たちの存在意義です。

◆ONE for ONE
また、スポーツユニフォームに関して言えば、チームウェアとはいえ一着一着同じものはなく、我々は「一人のための一着」を作っています。お客様がそれを手にした時の喜び、着用した時の高揚感、勝利した時の誇りを我々の喜びとしましょう。

例えば、ある人が選ぶユニフォームの背番号はただの数字ではなく意味があります。憧れの選手の番号を付けたい、目標とする成績であったり、自分や家族にちなんだ数字など、その人にしか解からない思いがあるのです。その思いを形にすることが私たちの使命でもあります。

◆新しいものづくりのスタイル、マスカスタマイゼーションを実現する

 自己表現の対象はチームだけでなく、将来的には個人の欲求や要望も形にして行きます。スポーツの枠を超えて世の中のあらゆるものをカスタマイズできるようになったとき、人々の購買行動は変わり、製造と流通、サービスに新たな流れが誕生するでしょう。 マスカスタマイゼーションとは個別大量生産、つまり一つ一つ異なる製品を大量に作ることです。現在の製造業は少品種大量生産が主流であるが、「ONE for ONE」のミッションを実現するためにも個別大量生産の仕組みを極め、時代に先駆けて「一人ひとりの自己表現を形にする」ものづくりの現実を目差します。 我々は製品企画から製造、販売まで自社で一貫して行うをSPA(製造小売業/speciality store retailer of private label apparel)として、お客様に一番近いところに存在し、その声を製品にスピーディーに反映する。そして何といっても中間コストを削減することによりお客様対して最大の価格パフォーマンスを実現します。さらにIT技術を駆使しお客様の求めるイメージのビジュアル化、効率的で緻密な製造と情報管理を実現します。販売のサービス業とものづくりの製造業を融合し新しいスタイルを確立することで、より多くの人々にオンリーワングッズを手にする喜びを感じてもらいます。

募集要項

募集職種 営業・顧客対応(正社員・新卒)(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

〈渉外営業〉
スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで、幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。
活動は電話やメール・SNSを利用してアポイントを取り、直接お客様のもとに足を運んで商談を行います。
週末は大会営業もおこなっており、現場のプレーヤーに一番近い目線で寄りそうお仕事となります。

〈企画営業〉
プロスポーツチームのサプライヤー契約や、地域のスポーツ協会・各種連盟との協賛活動の窓口となり、自社ブランドの認知やイメージを高める営業活動をおこないます。サプライヤーとなったプロスポーツチームの試合へは実際に訪問し、会場での物販活動の他、ファンの方向けのグッズの企画から製造・販売までをおこないます。
また協会や連盟との協賛活動においては、総会や抽選会に足を運び、自社ブランドを直接アピールする活動の他、大会パンフレット広告や会場でのチラシ配布等をおこない、より多くのお客様に自社ブランドを認知させる営業活動もおこなっております。

〈卸販売〉
卸販売は、各地域のスポーツ小売店やスポーツメーカーに当社商品を取り扱っていただき、 代理製造を承るお仕事です。
また取引先のオリジナルブランドで製造を行う"OEM"という形でも受注を行っています。
取引先は法人がメインとなるため、販売戦略の考案や社内システムの提案営業もおこなっており、取引先とWin-Winの関係になることを目指しています。

〈顧客対応〉
全国のお客様からのお問い合わせやご注文を電話やメールで対応します。また、併設するショールームでの接客を行い、スポーツウェア作成のサポートを行います。
単なる接客ではなくご要望を叶えるサービスのプロとして、デザインソフトを利用したオリジナルウェアのイメージ作成、サイズ・着こなし等のお悩みを解決していきます。
また、一度購入した方へのサポートにも注力しており、有益な情報をメルマガやSNSで配信。
お客様との繋がりを大切にしているこの業務は「会社のフロント(顔)」として誠意を持ってお客様と接し、ファンになって頂く事がミッションです。

募集⼈数 6人
必須要件

2024年3月卒業予定の方
2022年4月~2023年3月に卒業の方(既卒)

歓迎条件

スポーツウエアの製造・販売まで内製化していますので、社内でおこなわれる業務は多岐にわたります。
・チームワークを大事にし、仲間と強調して仕事ができる方
・明るく、積極的であり、前向きに日々の仕事にあたれる方
・自己の成長を目指し、日々努力することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、自分の意見をはっきりと言える方
・新しいことにチャレンジすることが好きで、変化を恐れない方

今後も大きく成長していく当社では、未来を目指し一緒に成長できる仲間を募集しています。

雇用形態

試用期間:3ヶ月間(本採用後と労働条件の相違なし)

勤務地 東京都台東区東上野3-3-13 プラチナ第2ビル3階
勤務地備考

総合職でご応募の方は大阪、福岡への転勤もあります。
大阪支社:大阪府大阪市中央区南船場4-12-24現代心斎橋ビル4階
福岡支店:福岡県福岡市中央区大名2-2-50大名DTビル3-A

受動喫煙対策(その他)
勤務時間

【営業職】
フレックスタイム制
9:30~18:30
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:11:00~15:00

【顧客対応職】
9:30~18:30

給与 月給: 224,320円〜
給与備考

◎固定残業代/月:23,520円/15時間を含む
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◎通勤交通費(月20,000円まで)
◎時間外勤務手当
◎深夜勤務手当
◎休日出勤手当
◎出張手当
◎営業手当

待遇

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎給与改定年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
  ※賞与は会社業績、個人評価、社歴により決定します。
◎未消化有給の買取
◎昼食補助
◎資格取得報奨金
  ※会社が必要と認める資格を取得した場合、取得報奨金(3,000円~50,000円)を支給

休⽇休暇

完全週休2日制
※営業職の場合は土日含むフレックスタイム制
※顧客対応職の場合は月2回程度土曜日出勤あり(その際は水曜休み)
年間休日:124日
有給休暇:10日 ※入社6カ月後に10日付与
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考:勤続休暇(5年、10年)

選考プロセス

◎応募
  ・履歴書
  ・自己PR書(形式自由)
  ・質問書
  上記3点を郵送していただくか、スポジョバの応募ページにてPDFをアップロードしてください。
  なお、履歴書は手書きで記入したPDFデータをアップロードしてください。
  質問書のダウンロードはこちら
  https://frasco100.cc/images/shitsumon2024_2.pdf
  ⇊
◎一次選考【書類選考】
  応募書類3点の内容から選考します。
  ⇊
◎二次選考【面接】
  先輩社員が一回目の面接を行います。 
  ⇊
◎三次選考【適性検査・筆記試験・作文】
  ⇊
◎最終面接【社長面接】
  個人面接を社長と行います。
  ⇊
◎入社

※選考の流れは、時期によっては変更や前後することがあります。


募集職種

営業・顧客対応(正社員・新卒)




仕事内容

〈渉外営業〉
スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで、幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。
活動は電話やメール・SNSを利用してアポイントを取り、直接お客様のもとに足を運んで商談を行います。
週末は大会営業もおこなっており、現場のプレーヤーに一番近い目線で寄りそうお仕事となります。

〈企画営業〉
プロスポーツチームのサプライヤー契約や、地域のスポーツ協会・各種連盟との協賛活動の窓口となり、自社ブランドの認知やイメージを高める営業活動をおこないます。サプライヤーとなったプロスポーツチームの試合へは実際に訪問し、会場での物販活動の他、ファンの方向けのグッズの企画から製造・販売までをおこないます。
また協会や連盟との協賛活動においては、総会や抽選会に足を運び、自社ブランドを直接アピールする活動の他、大会パンフレット広告や会場でのチラシ配布等をおこない、より多くのお客様に自社ブランドを認知させる営業活動もおこなっております。

〈卸販売〉
卸販売は、各地域のスポーツ小売店やスポーツメーカーに当社商品を取り扱っていただき、 代理製造を承るお仕事です。
また取引先のオリジナルブランドで製造を行う"OEM"という形でも受注を行っています。
取引先は法人がメインとなるため、販売戦略の考案や社内システムの提案営業もおこなっており、取引先とWin-Winの関係になることを目指しています。

〈顧客対応〉
全国のお客様からのお問い合わせやご注文を電話やメールで対応します。また、併設するショールームでの接客を行い、スポーツウェア作成のサポートを行います。
単なる接客ではなくご要望を叶えるサービスのプロとして、デザインソフトを利用したオリジナルウェアのイメージ作成、サイズ・着こなし等のお悩みを解決していきます。
また、一度購入した方へのサポートにも注力しており、有益な情報をメルマガやSNSで配信。
お客様との繋がりを大切にしているこの業務は「会社のフロント(顔)」として誠意を持ってお客様と接し、ファンになって頂く事がミッションです。


募集人数

6人

必須条件

2024年3月卒業予定の方
2022年4月~2023年3月に卒業の方(既卒)


歓迎条件

スポーツウエアの製造・販売まで内製化していますので、社内でおこなわれる業務は多岐にわたります。
・チームワークを大事にし、仲間と強調して仕事ができる方
・明るく、積極的であり、前向きに日々の仕事にあたれる方
・自己の成長を目指し、日々努力することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、自分の意見をはっきりと言える方
・新しいことにチャレンジすることが好きで、変化を恐れない方

今後も大きく成長していく当社では、未来を目指し一緒に成長できる仲間を募集しています。


雇用形態

試用期間:3ヶ月間(本採用後と労働条件の相違なし)


勤務地

東京都台東区東上野3-3-13 プラチナ第2ビル3階

勤務地備考

総合職でご応募の方は大阪、福岡への転勤もあります。
大阪支社:大阪府大阪市中央区南船場4-12-24現代心斎橋ビル4階
福岡支店:福岡県福岡市中央区大名2-2-50大名DTビル3-A

受動喫煙対策(その他)

勤務時間

【営業職】
フレックスタイム制
9:30~18:30
標準労働時間(1日):8時間
コアタイム:11:00~15:00

【顧客対応職】
9:30~18:30


給与

月給: 224,320円〜

給与備考

◎固定残業代/月:23,520円/15時間を含む
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◎通勤交通費(月20,000円まで)
◎時間外勤務手当
◎深夜勤務手当
◎休日出勤手当
◎出張手当
◎営業手当


待遇

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎給与改定年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
  ※賞与は会社業績、個人評価、社歴により決定します。
◎未消化有給の買取
◎昼食補助
◎資格取得報奨金
  ※会社が必要と認める資格を取得した場合、取得報奨金(3,000円~50,000円)を支給


休日休暇

完全週休2日制
※営業職の場合は土日含むフレックスタイム制
※顧客対応職の場合は月2回程度土曜日出勤あり(その際は水曜休み)
年間休日:124日
有給休暇:10日 ※入社6カ月後に10日付与
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考:勤続休暇(5年、10年)


選考プロセス

◎応募
  ・履歴書
  ・自己PR書(形式自由)
  ・質問書
  上記3点を郵送していただくか、スポジョバの応募ページにてPDFをアップロードしてください。
  なお、履歴書は手書きで記入したPDFデータをアップロードしてください。
  質問書のダウンロードはこちら
  https://frasco100.cc/images/shitsumon2024_2.pdf
  ⇊
◎一次選考【書類選考】
  応募書類3点の内容から選考します。
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◎二次選考【面接】
  先輩社員が一回目の面接を行います。 
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◎三次選考【適性検査・筆記試験・作文】
  ⇊
◎最終面接【社長面接】
  個人面接を社長と行います。
  ⇊
◎入社

※選考の流れは、時期によっては変更や前後することがあります。


企業理念 Philosophy(フィロソフィー)~社員の共有概念~
   「終わりのない成長」  「幸せの追求」

フラスコ100cc全社員の共有の理念は、「終わりのない成長」と「幸せの追求」です。社員が仕事に取り組む中で高い目標と志を持ち、それに向かって日々努力し、人間性を磨き成長しながら、お客様と社員自身の幸せの追求をするこを目指します。

◆フィロソフィー1 社員の成長
社員一人一人の継続した人間的成長・能力的成長を起点に、高品質の商品とサービスを展開し、お客様に満足していただく事が第一かつ最大の目標です。常にお客様の立場に立ち、現在の世界にない付加価値を創造することによって、人類・社会の進歩発展に貢献していきます。 世の中は常に留まる事なく変化し、時代の要求に応えるためには成長し続けなければなりません。変化することを恐れ、現在に安住した者には未来はありません。強い気持ちを持って今以上の自分になれるよう努力をします。

◆フィロソフィー2 お客様の幸せの追求
私たちはお客様に喜んでいただく、つまり幸せになってもらう事を徹底的に追求し、その対価として利益をいただいている事を理解しないとなりません。利益はお客様の満足度を表すバローメーターです。おおいに社会貢献をし、公明正大に適正な利益をいただきます。利他の心を持ち、誰かに必要とされる存在になることこそが「幸せの追求」です。 常に世の中の動きにアンテナを張り情報収集し、時代の要求を逃さない。

◆フィロソフィー3 会社の成長、社員の幸せの追求
利益が増えること、つまり「会社が成長する」ことにより、会社は社員に、今以上の充実した労働環境、生活環境を提供して、人生が豊かなものになるよう、「社員の幸せ」を追求します。また社員は、自分自身と家族、取り囲む人たちの幸せとは何かを健全な精神で追求し、今以上に幸せになる努力を心がけます。

◆フィロソフィー4 さらなる社員の成長、そして、今以上のお客様の幸せの追求
最終的に「社員の成長」は「社員の幸せ」として還元され、私たちはさらに自己の可能性を限りなく追求し、一段と成長して「お客様をさらに幸せにする」好循環の仕組みを追求して行きます。社会をより良いものとするために、日々深く考え、心を高め、勇気を持って行動し、人として一生涯終わりなく成長していくことを目指します。

法⼈名 株式会社フラスコ100㏄

https://frasco100.cc/web/home/

設⽴年⽉ 2006年05月
代表者名 矢口貴士
代表者略歴

-

資本金 5000000
従業員数 47名(グループ企業含む112名・2023年10月現在)
事業内容

スポーツウェア、オリジナルグッズの企画、販売
システム開発
労務コンサルティング

本社所在地
東京都台東区東上野3-3-13プラチナ第2ビル3階 

法人名

株式会社フラスコ100㏄

https://frasco100.cc/web/home/


設⽴年⽉

2006年05月

代表者名

矢口貴士

代表者略歴

-


資本金

5000000

従業員数

47名(グループ企業含む112名・2023年10月現在)

事業内容

スポーツウェア、オリジナルグッズの企画、販売
システム開発
労務コンサルティング


本拠所在地

東京都台東区東上野3-3-13プラチナ第2ビル3階 

応募に関するよくある質問

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